Technicien Méthodes H/F

EPSYL

Vos missions :

- Assurer la mise en mise en place des plans de maintenance sur les machines critiques et les nouvelles installations, moyens et bâtiments
- Rédiger les gammes de maintenance des installations dont il a la responsabilité
- Garantir la traçabilité de la maintenance préventive
- Assurer la bonne réception des DOE et s'assurer de leur conformité notamment sur les besoins maintenance
- Réaliser les Visites Techniques et le suivi des actions
- Mettre en place dans la GMAO les nouveaux équipements
- Être le garant technique vis-à-vis des équipes maintenance du prestataire et en interne.

Profil recherché :

- Formation Bac +2 en mécanique (BTS, DUT ou équivalent)
- Vous justifiez d'expérience en environnement industriel
- Bonnes connaissances des procédés mécaniques, des outils de production, de contrôle et de métrologie.
- Maîtrise des outils CAO (notamment SolidWorks).
- Aisance avec les outils bureautiques et les ERP.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre autonomie et votre sens du travail en équipe.

Depuis plus de 30 ans, EPSYL se développe autour d'une culture de création et d'innovation et se met en quête d'offrir les meilleures solutions à des problématiques toujours plus complexes. En rejoignant le groupe ALCEN, fusion de 23 filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : Défense, énergies, automobile, aéronautique, spatial..., nous nous sommes construit une identité forte et inclusive.

Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe.

Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical...

Nous sommes :

- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus : Une équipe à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.