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GBH emploi
GBH recrutement

Stage Commercial - Yves Rocher H/F GBH

  • Fort-de-France - 972
  • Stage
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONSDans le cadre du développement de nos partenariats locaux, notre enseigne Yves Rocher Martinique est à la recherche un stagiaire motivé, dynamique et prêt à relever des challenges commerciaux sur le terrain.
Vous aurez à votre charge :
Développement commercial & prospection

* Contacter et démarcher des entreprises locales
* Réaliser du phoning pour présenter nos offres partenaires
* Prospecter sur le terrain et développer de nouveaux partenariats
* Mettre en place des avantages et offres exclusives pour les salariés des entreprises partenaires
* Participer au développement de la visibilité de l'enseigne auprès des professionnels
Support au siège

* Participer à certaines missions d'organisation et d'aide au siège
* Aider lors des inventaires et du suivi des stocks
* Aider dans la mise en place des opérations commerciales à destination des magasins

Le profil recherché

Nous recherchons un étudiant en commerce, vente, marketing ou relation client (Bac +2 à Bac +3), à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit et doté d'un excellent sens du relationnel.
Vous êtes une personne dynamique, souriante et motivée, qui aime aller au contact des autres et relever des défis.
À l'aise au téléphone comme sur le terrain, vous appréciez la prospection et le développement commercial.
Organisé, autonome et force de proposition, vous savez prendre des initiatives.
Le permis de conduire ainsi qu'un véhicule sont indispensables pour mener à bien vos missions.

Les avantages

  • Valeurs et engagements au centre des actions
  • Développement des compétences : programme de formation interne
  • Mobilité internationale
  • Secteurs d'activités variés
  • Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
  • Diversité culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement

  • Rencontre avec les équipes opérationnelles

  • Echange avec l'un de nos consultants externes

  • Proposition d’embauche et parcours d’intégration

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Publiée le 14/05/2026 - Réf : M1401408_1778708208

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