Détail du poste
Votre futur poste
Vous souhaitez intégrer le Groupe Lactalis au sein de la Société Laitière de Retiers en qualité de Responsable d'Atelier ? Rejoignez nous et venez découvrir l'univers passionnant de la nutrition animale et notamment les produits d'allaitement à destination des jeunes animaux vendus sur les marchés français et internationaux.
Au sein de notre site de Retiers, vous rejoignez notre activité d'alimentation animale et découvrez ainsi le pilotage d'una activité dans sa globalité. Intégré à notre équipe d'experts, vous participez à la performance de votre activité, de l'approvisionnement des matières premières, jusqu'à l'expédition des produits finis. Dans le cadre de vos missions, vous travaillez également en étroite collaboration avec le service formulation et le service commercial feed de la division Lactalis Ingrédient, afin d'optimiser la performance de nos produits.
Rattaché à Théo, Responsable d'Atelier et après une période d'intégration et de formation sur plusieurs semaines, vous :
- Accompagnez une réelle dynamique sécurité au sein de l'atelier en suivant les actions, en donnant du sens et en impliquant vos équipes,
- Réalisez les plannings (production/personne) en lien avec les besoins de l'activité commerciale,
- Participez à l'animation de l'équipeen planifiantdes rituels, en analysant vos KPI'S et en déployant les plans d'actions associés,
- Accompagnez les projets de développement au sein de l'atelier (un plan directeur de plusieurs millions d'Euros est prévu à horizon 3-5 ans),
- Etudiez les demandes de faisabilité, et assurez lesuivi des projets,
- Participez activement à l'amélioration continue au sein de l'atelier.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts métiers, d'un parcours d'intégration et de formation structuré vous permettant d'appréhender votre futur environnement de travail et de développer votre expertise dans l'univers challengeant et passionnant des produits laitiers !
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, nous vous proposons un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution sur des fonctions industrielles, qualité ou R&D, tant en France qu'à l'international.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Vous souhaitez découvrir une activité dans sa globalité, coordonnez de nouveaux projets d'investissements et participer au développement de notre activité de nutrition animale tant en France qu'à l'International ? Alors n'hésitez plus, venez nous rencontrer !
Diplômé d'une formation Bac +5 (ingénieur, master), votre première expérience (3 années minimum en production agroalimentaire et sur une fonction managériale) vous ont permis de développer de réelles qualités managériales (accompagnement des équipes). Votre attrait pour le terrain et votre forte curiosité technique seront des atouts pour ce poste.
L'objectif est de former un réel Binôme Responsable et Adjoint, afin d'accompagner le développement de l'atelier sur les prochaines années (technique, organisation, humaine).
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!
Les avantages
- Management de proximité et bienveillant
- Travailler auprès d'équipes expertes
- Passionnées et engagées
- Promotion interne
- Entreprise apprenante
- Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
- Environnement de travail stimulant
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Nombreuses initiatives en matière de QVT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
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Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
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Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
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Réponse généralement donnée sous 10 jours
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Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
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En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
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Lactalis en images
La carte
Fromy
35240 Retiers
Publiée le 14/05/2026 - Réf : 7196a8f48b666a521e166ea8aadd5d6d