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Alternant - Alternante - Chargé·e de Communication H/F ENGIE

  • La Garenne-Colombes - 92
  • Alternance
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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À noter sur ce job

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Détail du poste

ENGIE recrute
une.e Alternant.e Chargé.e de Communication (H/F), diplôme préparé Master 2 - DUREE 1 an
Lieu : La Garenne-Colombes

Vos missions, si vous les acceptez :

En appui de l'équipe communication, vous contribuerez notamment à :

Rédaction et production de contenus

    • Rédiger des articles, interviews, portraits, actualités, notes de synthèse et dossiers thématiques pour différents supports de communication
    • Collecter et consolider les informations auprès des experts métiers et des équipes projets.
    • Identifier les faits marquants, tendances et initiatives à valoriser.
    • Analyser des sujets complexes et en extraire les messages clés.
    • Transformer des contenus techniques en messages clairs, pédagogiques et impactants.
    • Adapter les messages selon les cibles et les canaux de communication
    • Produire des contenus en français et en anglais

Appui aux actions de communication

    • Contribuer à l'organisation d'événements internes ou externes
    • Participer à la préparation de supports de communication (présentations, éléments de langage, dossiers)

Cette alternance vous permettra de développer une vision complète des enjeux de communication dans le secteur de la transition énergétique, tout en renforçant vos compétences éditoriales et analytiques.

Ce poste est fait pour vous si:

Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en sciences politiques, économie, journalisme ou communication

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Excellentes capacités rédactionnelles, en français et en anglais

Esprit d'analyse et de synthèse, curiosité intellectuelle et capacité à comprendre des sujets techniques

Intérêt pour les enjeux de transition énergétique / géopolitique

Force de proposition, sens de l'initiative

Bon relationnel et goût du travail en équipe

Nous rejoindre c'est surtout

Découvrir les différentes facettes du métier de communicant

Travailler sur des sujets au coeur de la transition énergétique

Evoluer dans un environnement international et collaboratif

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l'accord en vigueur dans notre entité, après une période d'intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Chez ENGIE, nous sommes 90 000 transition makers partout dans le monde, engagés pour une énergie neutre en carbone.
Au sein des activités Renouvelable & Flex Power, nous développons des solutions bascarbone et flexibles pour relever un défi majeur : fournir à nos clients une électricité 100 % décarbonée, 24/7, d'ici 2030.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

Publiée le 14/08/2026 - Réf : 65677

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