Les missions du poste
Dans le cadre de la politique du Logement d'abord, le SIAO 54 coordonne le Service public de la rue au logement et assure la gestion du 115, en lien avec les partenaires du territoire. Afin de renforcer l'accompagnement des personnes en situation de précarité, notamment sur le volet psychologique, le Pôle SIAO - Veille sociale recrute un(e) psychologue clinicien(ne) en CDD pour le SIAO départemental. Une spécialisation en neuropsychologie serait appréciée.
Missions
Rattaché(e) au SIAO 54 et sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous assurez des missions « d'aller-vers » afin d'apporter un soutien psychologique aux publics précarisés et de favoriser leur orientation et leur maintien dans le soin.
Vous accompagnez les personnes hébergées ou accueillies en structures AHI et accueils de jour à travers différentes modalités d'intervention : consultations individuelles, groupes de parole, thérapies brèves et entretiens formels ou informels, selon les besoins identifiés.
Vous intervenez également dans une logique de coordination avec les professionnels des structures sociales et les acteurs du soin, notamment en santé mentale et psychiatrie, et participez au suivi de l'activité via la rédaction d'un rapport annuel.
Activités transverses
Vous participez aux réunions d'équipe, actions de formation, réunions de synthèse et commissions des cas complexes. Vous contribuez également à la prévention des ruptures de parcours, à la dynamique partenariale du SIAO 54 et au renseignement des outils de suivi des parcours (SI-SIAO).
Des déplacements fréquents sont à prévoir avec mise à disposition de véhicule de service.
Profil recherché
Titulaire du titre de psychologue, vous disposez idéalement d'une expérience auprès de publics en situation de précarité. Des connaissances en psychologie clinique, psychopathologie et, si possible, en neuropsychologie sont attendues.
Vous maîtrisez les techniques d'entretien et d'analyse clinique et êtes en capacité d'identifier les problématiques psychiques afin de proposer un accompagnement ou une orientation adaptée.
Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et appréciez le travail en équipe dans le respect du secret partagé et des règles déontologiques. Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques.
Conditions du poste
- Prise de poste : à compter du 6 juillet 2026, dans le cadre d'un CDD de 18 mois
- Statut : Cadre - Groupe 6 selon les Accords Collectifs CHRS
- Rémunération : à partir de 2 593,80 € bruts mensuels, selon expérience et reprise d'ancienneté conventionnelle, auxquels s'ajoute la prime SEGUR de 238 € bruts
- Avantages : 9 jours de congés trimestriels, 25 RTT, prime mobilité durable (vélo, trottinette, marche) et prestations CSE
Candidature
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation avant le 15 juin 2026
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Association Accueil Reinsertion Sociale
L'Association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS), basée à Nancy, est un acteur majeur du secteur Accueil, Hébergement et Insertion (AHI) en Meurthe-et-Moselle Sud. Elle intervient dans les domaines de l'urgence sociale, de l'hébergement, du médico-social ainsi que de l'accompagnement vers l'emploi et le logement.
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208GHYG
