Les missions du poste
Au sein du Pôle Enfance de l'Association, le D.A.M.E. Cottolengo d'Epfig et de Molsheim dispose d'un agrément pour 44 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en internat de semaine ou en semi-internat, et un agrément de 40 places pour une prestation ambulatoire. La mission de l'établissement est d'assurer la prise en charge éducative, pédagogique et thérapeutique orientée vers une inclusion sociale, scolaire, professionnelle.
Dans cette perspective, le SESSAD du Piémont des Vosges recherche un.e M.E. en cdi à temps plein -
La ou le monitrice.eur éducatrice.eur du SESSAD, accueillant des enfants et jeunes (3-20 ans) porteurs de déficience intellectuelle, exerce ses missions principalement en milieu ordinaire (domicile, école, lieu de vie). Voici ses missions clés :
- Accompagnement éducatif individualisé
- Soutien à l'inclusion scolaire et sociale
- Travail avec les familles
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Observation et évaluation
- Création d'outils adaptés
Animation de groupes à médiation éducative :
- Groupes 'émotions'
- Groupes 'habiletés sociales'
- Groupes 'vie affective, intime et sexuelle'
C'est un.e actrice.eur de proximité, ancré.e dans le quotidien et l'environnement naturel du jeune, avec pour fil conducteur le développement de son autonomie, son inclusion et sa participation sociale.
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Connaissance des TND
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Bienvenue chez Federation de Charite Caritas Alsace
CDI - Temps plein - MOLSHEIM
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
La Fédération de Charité Caritas Alsace est une association reconnue de la mission d'utilité publique et agrée entreprise solidaire d'utilité sociale. Elle est organisée en deux grandes branches d'activités : une branche caritative portée par Caritas Alsace Réseau Secours Catholique et une branche d'activité positionnée sur les champs de la protection de l'Enfance, du handicap, de la santé, des personnes âgées et de l'insertion sociale et professionnelle. Elle compte 850 salariés et 2 200 bénévoles répartis sur toute l'Alsace.
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208GQCG
