Détail du poste
Le rôle :
Ce poste est au coeur du processus de développement produit. Le chef de projet développement industriel assure l'industrialisation des nouveaux produits dans le respect des exigences qualité, des délais, des coûts et des règles HSE. Il pilote les projets de la phase de conception jusqu'à la mise en production, et coordonne les actions correctives en cas d'anomalie sur les préséries et démarrages de production.
Responsabilités :- Réaliser les modèles numériques 3D des maquettes et transmettre les plans pour le lancement de production.
- Collaborer avec le développeur amont sur l'identification des risques en phase amont et industrielle.
- Prendre en compte les demandes de prototypes industriels et préséries (3D, plans et cahier des charges).
- Évaluer le temps et les moyens nécessaires à chaque étape du projet et élaborer la grille tarifaire pour les demandes clients.
- Évaluer et formaliser les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation.
- Construire le dossier technique de fabrication (plans, RP, FCQ, demandes de tests laboratoire).
- Piloter et animer les réunions de lancement et d'avancement de projets.
- Suivre et contrôler chaque étape du processus d'industrialisation des nouveaux produits.
- Analyser et coordonner les actions correctives en développement et en industrialisation.
- Assurer les envois des prototypes et préséries aux clients et suivre les retours.
- Archiver l'ensemble des informations techniques pour chaque produit.
- Informer le responsable développement de l'avancement des projets selon les indicateurs QCD et HSE.
- Assurer un bon niveau de collaboration avec les différents services du site et du groupe.
Ce que nous recherchons :
- Maîtrise de SolidWorks et PDM, avec une solide culture de la conception mécanique.
- Capacité à rédiger et comprendre un cahier des charges, et à piloter un projet dans sa globalité.
- Maîtrise du Pack Office et d'un logiciel ERP.
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe de manière transverse.
- Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.
- Force de proposition, adaptabilité et rapidité d'exécution.
- Bonnes capacités d'analyse et qualités rédactionnelles.
Ce que nous proposons :
🤝 Nous rejoindre au bon moment pour faire ta place au sein d'une organisation en très forte croissance 🚀 Des missions variées dans un environnement challengeant qui te permettront d'avoir un réel impact sur la boite💪 La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble ✨ Un parcours de carrière adapté à ta personnalité, aussi bien au niveau du rôle que de la localité 👍 Une formation exigeante en continu pour libérer tout ton potentiel👩 Une culture de la performance avec de belles primes de résultats ❤️ Une mutuelle très complète (Alan) et des titres-restaurant (carte Swile)Comment se déroule le processus de recrutement chez Ekkiden ?
Chez Ekkiden, nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque candidat.
Premier contact : Notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter de vos motivations et attentes. Entretiens : Vous passerez un ou deux entretiens avec nos business managers, en fonction du poste pour lequel vous postulez. Rencontre avec le client : Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer le client. Bien que ce soit notre processus standard, nous pouvons l'adapter en fonction des circonstances spécifiques.Retrouvez aussi toutes nos offres d'emplois sur notre site internet 👇 https://jobs.ekkiden.com/
Bienvenue chez Ekkiden
Groupe de conseil international fondé en 2019, Ekkiden anime un écosystème de consultants passionnés et engagés qui mènent des projets de transformation organisationnelle, opérationnelle et technologique dans l'IT/Digital, l'Industrie/R&D et la sustainability, chez les grands comptes et PME, en France, Suisse, Espagne et Allemagne.
Publiée le 13/05/2026 - Réf : db_920f33883049349276e267cca0a9e929__6502__47