Les missions du poste
Rattaché au responsable maintenance, vous intégrez un service stable et bienveillant de 6 personnes. Vos missions sont les suivantes :
- Réaliser des diagnostics, entretiens préventifs et correctifs des équipements électrotechniques et automatisés.
- Identifier et réparer les pannes électriques, électroniques, ou des systèmes automatisés sur les machines de production.
- Participer à l'installation, la mise en service et la modification des équipements.
- Vérifier la conformité des installations électriques avec les normes en vigueur.
- Collaborer avec les équipes de production pour limiter les arrêts techniques et améliorer les performances des lignes.
- Être force de proposition, participer aux optimisations techniques, aux projets d'amélioration continue, aux évolutions des installations pour gagner en performance, en sécurité, en maîtrise de la consommation d'énergie, et en fiabilité.
- Tracer et fiabiliser les activités de maintenance en assurant le suivi des interventions sur la GMAO et en alimentant la documentation technique.
Poste à pourvoir en 2x8, avec une astreinte 1 semaine sur 3 en nuits (rémunération favorable liée aux astreintes).
Le profil recherché
Vous avez de solides compétences en maintenance électrique, électrotechnique et mécanique.
Vous êtes sérieux, curieux, avez le sens des responsabilités et aimez travailler dans l'entraide.
Rémunération : entre 2200 et 2450€ brut mensuel sur 13 mois selon profil
Autres avantages :
- Prime d'astreinte avantageuse
- Intéressement et participation
- Prime vacances
- Pauses rémunérées
- Tickets restaurants (même pendant les congés !)
Process de recrutement :
- Un entretien avec Louna, consultante pour Fed engineering
- Un entretien (échange + visite de site) avec le responsable maintenance et le RRH
L'entreprise
Rejoindre mon client c'est rejoindre une entreprise de 130 personnes, à l'activité en croissance et aux investissements récurrents.
Vous êtes en quêtes d'une nouvelle aventure professionnelle ?
Si la réponse est oui, n'hésitez pas et postulez !
Publiée le 13/05/2026 - Réf : JO-0216224
