Les missions du poste
Vos missions :
* Assurer la gestion et le suivi de la relation client, en veillant à la satisfaction et à la pérennité des contrats
* Encadrer, coordonner et animer les équipes techniques, en assurant le lien avec la direction et les services supports
* Rédiger les contrats et les soumettre à validation, établir les devis et contrôler ceux réalisés par les équipes
* Organiser et ajuster le planning hebdomadaire en fonction de l'activité et des priorités opérationnelles
* Gérer les aspects administratifs : validation des heures, préparation de la facturation client, suivi des encours et des impayés, contrôle des factures fournisseurs
* Suivre les stocks et optimiser leur gestion afin de limiter les excédents
* Intervenir en coordination permanente avec les clients, les équipes internes et les fournisseurs
* Réaliser des déplacements occasionnels liés à l'activité
Le profil recherché
* Formation minimum Bac +2 en génie électrique ou électrotechnique
* Expérience confirmée sur un poste de chargé d'affaires en électricité ou dans un environnement technique équivalent
* Solide maîtrise des installations électriques et capacité à analyser un dossier technique
* Connaissances en chiffrage et gestion d'affaires
* Notions en droit du travail, droit de l'environnement et droit des affaires appréciées
* Autonomie dans la prise de décision, rigueur et sens des responsabilités
* Sens de l'organisation, de l'anticipation et esprit d'équipe
* Aisance relationnelle et orientation satisfaction client
* Maîtrise des outils bureautiques
Ce qui est proposé :
* Contrat à durée indéterminée
* Statut forfait jours avec autonomie dans l'organisation du travail et jours de repos associés
* Rémunération fixe mensuelle comprise entre 3 000 € et 3 800 € selon le profil
* Véhicule de fonction
* Mutuelle d'entreprise avantageuse
* Tickets restaurant avec participation employeur
* Prime de vacances équivalente à 30 % d'un mois de salaire
* Congés supplémentaires liés à l'ancienneté et au fractionnement
* Accès à des dispositifs d'épargne salariale et de participation
* Avantages sociaux et culturels via un organisme dédié au secteur
* Accompagnement par un service social du travail
* Opportunités d'évolution interne au sein d'un groupe structuré
* Moments de convivialité favorisant la cohésion d'équipe
L'entreprise
Hays en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 1446266_1778686181
