Détail du poste
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Concevoir et mettre en oeuvre des projets audiovisuels et/ou photographiques:
- conseiller et préconiser un type de reportage adapté au besoin,
- rechercher des témoignages, préparer le reportage ou le tournage, faire des repérages,
- réaliser des sujets (captation, reportage, interviews, films, photos, messages vidéos, images animées...) en studio ou sur le terrain,
- finaliser le sujet par le montage selon l'angle et/ou le scénario défini et selon la spécialité photo ou vidéo (pour la photo: assurer le traitement et les retouches photos).
- Réaliser des interviews et des images d'illustrations, rechercher des visuels, des musiques et des sons.
- Effectuer des recherches iconographiques pour tout support.
- gérer la photothèque.
- assurer la maintenance des matériels audiovisuels de l'Académie
- s'assurer du bon fonctionnement et installation de moyens spéciaux audio et vidéo dans les salles de cours et / ou amphithéâtres.
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le bureau communication de l'AMGN, placé sous l'autorité du commandant de l'École, est chargé de développer l'image et le rayonnement de l'AMGN tant en externe qu'en interne gendarmerie.
La section multimédia de l'AMGN, dépendant du BCOM, assure la production des produits audiovisuels. Elle réalise notamment les reportages lors des cérémonies, des réceptions d'autorités et de délégations étrangères ainsi que lors des déplacements à l'extérieur. La section assure d'autre part la maintenance des matériels audiovisuels, apporte un soutien aux utilisateurs de ces moyens et propose chaque année une expression budgétaire pour les besoins de l'école en matière audiovisuelle.
Composition et effectifs du service
1 officier supérieur, 6 personnels civils, 2 gendarmes adjoints volontaires, 3 apprentis
Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau communication
Liaisons fonctionnelles
Tous services de l'Académie
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique -à acquérir
Logiciels et matériels professionnels
Niveau maîtrise -requis
Droit de l'image
Niveau initié -requis
Techniques photographiques
Niveau maîtrise -requis
Techniques de réalisation et de montage vidéo
Niveau pratique -requis
Savoir-faire
Savoir gérer un projet
Niveau pratique -requis
Concevoir un support, un document
Niveau pratique -requis
Organiser une activité
Niveau pratique -requis
Maitriser les délais
Niveau pratique -requis
Savoir-être
Faire preuve de discrétion
Niveau pratique -requis
Etre autonome
Niveau maîtrise -requis
Réactivité
Niveau pratique -requis
Faire preuve de diplomatie
Niveau pratique -requis
Sens de l'innovation/créativité
Niveau pratique -requis
Etre à l'écoute
Niveau pratique -requis
Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Publiée le 13/06/2026 - Réf : MINT_BS077GNC-120430