Les missions du poste
Description du poste
Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession de Peugeot Citroën Bassussarry un Magasinier F/H en CDI.
Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intégrez une équipe et avez pour missions :
- Réalisation d'activités de magasinage et de commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires : Réception / stockage / expédition / Commercialisation de pièces de rechange,
- Activités de gestion et organisation :
Établissement et classement de tous documents internes / comptables,
Utilisation de la documentation professionnelle et commerciale,
Transmission d'informations concernant le stock pièces de rechange,
Réalisation des inventaires,
Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
- Commandes de produits auprès des fournisseurs,
Vos conditions & Avantages
- Salaire à partir de 2380 euros et payplan
- Statut : Employé(e)
- 40h / semaine du lundi au vendredi
- Mutuelle entreprise
- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
- Avantages locaux : Tickets Resto - CSE
Le profil recherché
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !
- Compétences techniques attendues : Bonne connaissance de l'environnement APV automobile ; Maîtrise des stocks ; Maîtrise des outils informatiques
- Savoir-être attendus : Aisance relationnelle ; Organisation ; Esprit d'équipe
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération 25 - 30 K€
Les avantages
- 1er groupe de distribution en France
- Innovant et moteur de son secteur
- Valorisation de l'évolution interne
- Une forte culture du développement des compétences
- Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
- Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
- Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Entretien physique avec le service RH
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Groupe Autosphere en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : Ref # 1150
