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Groupe Autosphere emploi
Groupe Autosphere recrutement

Mécanicien Automobile H/F Groupe Autosphere

  • Bayonne - 64
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Description du poste


Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute en CDI pour sa concession de PEUGEOT BAYONNE un mécanicien H/F.


Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Vous intégrez une équipe jeune et dynamique sous la responsabilité du Cadre technique d'atelier.

Dans le respect des règles de l'atelier, vous vous assurerez de la qualité et de l'efficacité de votre intervention.


Vous réaliserez les missions suivantes :

  • Organiser et effectuer toutes les activités de diagnostic et réparation de véhicules
  • Mise en oeuvre de contrôle, de réglages et d'essais


- Salaire minimum de 1965 eurosbase 35h00

- Variable sur objectifs

- Statut : Ouvrier

- Nombre d'heures / semaine : 35h hebdo


Les atouts du poste :

- Mutuelle attractive

- Comité d'entreprise

- Ticket restaurant

- Un suivi de carrière et des évolutions internes

- Des tarifs préférentiels pour les vacances et les activités loisirs avec IRP auto

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

D'un naturel réactif et rigoureux, vous êtes méticuleux, organisé et avez un esprit d'équipe développé.

Vous êtes issu d'une formation en mécanique automobile, débutant accepté.


Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Rémunération 21 - 25 K€

Les avantages

  • 1er groupe de distribution en France
  • Innovant et moteur de son secteur
  • Valorisation de l'évolution interne
  • Une forte culture du développement des compétences
  • Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
  • Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
  • Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le service RH

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Publiée le 13/05/2026 - Réf : Ref # 1145

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