Détail du poste
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Sous l'autorité du chef de bureau et de son adjoint, vous êtes responsable notammentde:
- L'encadrement et l'organisation de la sectionnaturalisation par décret (17 agents);
- La réalisation des entretiens professionnels des agents de la section;
- Affectation, suivi des dossiers et leur validation avant envoi au Ministère;
- Veiller à la bonne application des orientations générales fixées par la SDANF dans le cadre de l'instruction des dossiers, veiller à l'harmonisation des pratiques des agents;
- Le pilotage de l'activité de la section(suivi de l'activité individuelle et collective);
- L'organisation de la formation initiale et continue des agents;
- La prise en charge des situations difficiles et conflictuelles, notamment lors des entretiens d'assimilation;
- Le traitement des dossiers signalés par la hiérarchie.
Votre environnement professionnel:
· Activités du service
La Direction des Migrations et de l'Intégration est en charge de l'instruction et de la délivrance des titres de séjour aux personnes de nationalité étrangère, de l'admission exceptionnelle au séjour, de l'éloignement des personnes en situation irrégulière, de l'instruction des dossiers des personnes qui sollicitent l'asile, des personnes souhaitant acquérir la nationalité française ainsi que les demandes d'autorisations de travail.
Le bureau des naturalisations, composée de 3 sections (section de coordination, de naturalisation par déclaration, de naturalisation par décret) exécute la réglementation applicable aux postulants à la naturalisation, réceptionne les demandes de naturalisation par déclaration et par décret, réalise les entretiens d'assimilation réglementaires, instruit les dossiers, prend les décisions, et organise les cérémonies de remise des décrets de naturalisation.
· Composition et effectifs du service
Le bureau des naturalisations comporte 33 agentsdont:
- 1 chef de bureau (A);
- 1 adjoint au chef de bureau (A);
- 4 responsables de section (B);
- 23 agents instructeurs
- 4 vacataires
· Liaisons hiérarchiques
Sous l'autorité directe du chef de bureau et de son adjoint
La directrice des migrations et de l'intégration, le secrétaire général de la préfecture
· Liaisons fonctionnelles
Ministère de l'intérieur, tribunaux judiciaires, préfectures, services de police, DGEF/SDANF
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique- requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise- requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Savoir manager : niveau pratique - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise- requis
savoir communiquer : niveau maîtrise- requis
savoir accueillir: niveau maîtrise- requis
Vos perspectives: Ce poste permet de mettre en application la réglementation relative au droit des étrangers et de maitriser la procédure de prise de décision. Les compétences d'encadrement développées seront utilement exploitables dans le cadre d'un concours ou pour évoluer sur des postes avec des responsabilités supérieures.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Publiée le 13/05/2026 - Réf : MINT_BA092ATB-120431