Détail du poste
Propose et met en oeuvre une stratégie globale de communication, en supervise la coordination et l'évaluation. Veille à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics.
Piloter le service, mettre en oeuvre et participer à la communication interne, externe et institutionnelle
- Piloter la production de supports de communications écrits, audiovisuels de la Collectivité
- Créer et mettre en oeuvre les plans de communication (événementiel, ...)
- Gérer les budgets, les consultations et analyses en lien avec les prestataires
- Préparer et monter les marchés publics
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication institutionnelle de la collectivité
- Encadrer et manager le personnel du service
- Rédiger tous types de documents de communication, les discours et les communiqués divers
- Rédiger les communiqués divers et rédiger les conférences de presse et les dossiers de presse
- Préparer, organiser les conférences de presse
- Identifier, proposer, mettre en oeuvre et suivre les opérations partenariales avec la presse
- Traiter et suivre les demandes des divers services et aussi celles des associations
- Superviser le bon fonctionnement des supports WEB
- Suivre les créations des supports avec les infographistes
- Participer à la conception des campagnes de publicité et à l'organisation des événements,...
- Faire valider les contenus produits par le service communication en lien avec le DGS
- Suivre le bon fonctionnement, la gestion et la modernisation de tous les supports de communication
- Soutenir le suivi et la mise à jour des supports numériques (rédaction d'article, publication et modération)
- Gérer efficacement les périodes de crise
- Assurer l'astreinte relation presse et revue de presse du matin
- Assurer le suivi du Conseil Municipal
-Assurer le suivi comptable et budgétaire du service et des événements confiés
- Mettre en place une commission de relecture pour les publications municipales
- Gérer la production et la rédaction de revues municipales
- Assurer la revue de presse et sentinelle média pendant et hors heures de bureau en fonction des astreintes
- Animer et fédérer les communautés sur les réseaux sociaux de la Mairie
- Assurer l'astreinte du service communication
- Œuvrer pour valoriser l'image et le savoir-faire de la Collectivité
Le profil recherché
- Fonctionnement des services de la Collectivité
- Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Maîtrise de logiciels de PAO/CAO et des règles de prépresse
- Rigueur rédactionnelle et de gestion budgétaire
- Méthodes de recueil, de traitement de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
- Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
- Environnement professionnel de la communication
- Modes de fonctionnement et organisation des médias
- Modes de relation avec les annonceurs
SAVOIRS GENERAUX :
Contexte et enjeux de la Collectivité
Techniques de conduite de réunion
Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
Principes et méthodes de la communication de crise
Capacité à animer les réunions
DIPLOMES OU PERMIS OBLIGATOIRES : FORMATIONS
PERMIS B
Formation internes
Formation CNFPT
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER :
Travail en bureau, déplacements fréquents
Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda de l'élu, aux imprévus
Très bonne aisance et capacités rédactionnelles
Avoir le sens du contact et de l'écoute, capacité à reformuler et à simplifier des messages techniques
Sens de l'organisation, réactivité et aptitude à faire face à l'imprévu
Obligation de réserve et discrétion, grande disponibilité
Échanges avec les autres services
La carte
58 Rue du Général Lambert
97436 Saint-Leu
Publiée le 13/05/2026 - Réf : O974260505000003