Les missions du poste
Proxis Développement est un groupe industriel familial français structuré autour d'une cinquantaine de filiales implantées en France et à l'international.
Le Groupe intervient dans quatre secteurs d'activité : biotechnologies, parfums, traitement de l'eau et pharma.
Dans un contexte d'accélération des exigences réglementaires (CSRD, reporting ESG, décarbonation), le Groupe renforce son organisation afin de structurer un pilotage centralisé et robuste de ses données extra-financières.
Contexte du poste
Rattaché(e) aux départements Achats, Qualité et RSE Groupe, l'alternant(e) contribuera au pilotage et à la structuration des données ESG et Carbone à l'échelle internationale. Le poste comporte une forte dimension axée sur les « data » :
- Structuration de bases de données
- Construction d'outils de pilotage
- Fiabilisation et consolidation multi-filiales
- Intégration des enjeux carbone dans les processus achats
Il s'agit d'un rôle transverse, au coeur de la transformation durable du Groupe.
ACTIVITES PRINCIPALES POUR SATISFAIRE LES OBJECTIFS :
Pilotage Data ESG & Reporting Groupe
- Construction et standardisation des templates de collecte de données (énergie, flotte, transport, achats, ventes...)
- Mise en place d'outils de consolidation multi-filiales
- Structuration et automatisation des remontées d'informations (France & international)
- Fiabilisation et contrôle de cohérence des données ESG
- Participation à la construction du rapport de durabilité Groupe
- Élaboration de tableaux de bord et reporting trimestriels
- Analyse des trajectoires de réduction des émissions (scopes 1, 2, 3)
Pilotage Carbone des Achats & Base Fournisseurs
- Structuration d'une base de données fournisseurs intégrant des critères ESG
- Collecte et centralisation des données RSE fournisseurs
- Intégration des facteurs d'émission dans les bases achats
- Mise en place d'indicateurs carbone par typologie d'achats
- Contribution à l'évaluation RSE des fournisseurs
- Appui à la réalisation d'Analyses de Cycle de Vie (ACV)
Cette liste ne revêt pas un caractère exhaustif et peut être amenée à évoluer selon les actualités du service et de l'entreprise.
RESPONSABILITE ET AUTONOMIE :
- Rattachement hiérarchique : Resp RSE groupe
- Rattachement fonctionnel : Resp RSE groupe, RQ groupe, Resp achat
- Relations extérieures : Toute personne devant être contactée pour permettre de répondre aux sujets demandés par exemple (liste non exhaustive) : Directeurs des sites, Président, Service production, Equipes de production terrain, équipe qualité, Clients, Fournisseurs, Sous-Traitants etc.
Le profil recherché
COMPETENCES REQUISES POUR TENIR LE POSTE
Formation :
- Bac +4 / Bac +5
- École d'ingénieur, école de commerce ou université
- Spécialisation : Développement durable, RSE, Achats responsables, Data management, Qualité
Savoirs :
- Anglais courant impératif (écrit et oral)
- Maîtrise avancée d'Excel (TCD, formules complexes, structuration de bases de données)
- Solide compréhension des méthodologies Bilan Carbone
- Bonne connaissance des facteurs d'émission et des scopes 1, 2, 3
- Capacité à structurer et modéliser des bases de données
Savoirs faire :
- Rigueur analytique élevée
- Capacité de structuration et de modélisation
- Autonomie dans la gestion de projets transverses
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs internationaux
- Leadership et pédagogie pour accompagner le changement auprès de publics parfois réticents.
- Forte appétence pour les sujets de transition environnementale
Savoirs être :
- Curieux, pragmatique, rigoureux, tenace, communication externe et interne
IFAG Paris en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 4073241/28823574 ADPEAR/92L