Responsable Administratif H/F Groupement Mousquetaires
- Vitré - 35
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur des achats vifs et relations agricoles, vous animez et optimisez le travail de votre équipe composée de cinq collaboratrices.
Vos principales missions seront de :
- Gérer la facturation Achats et Ventes des animaux (bovins, ovins, veaux), des abattoirs extérieurs, des animaux vivants négoces (Maigres),
- Réaliser les tâches administratives telles que la préparation de synthèse, préparation de l'inventaire, clôtures fin de mois et clôtures comptables,
- Contrôler la cohérence des éléments transmis à la comptabilité,
- Garantir le bon respect des opérations administratives,
- Concevoir et mettre en place des procédures et en contrôler l'efficacité,
- Superviser le référentiel fournisseurs et clients lié à l'activité,
- Préparer le travail en fonction du plan de charges,
- Répartir les tâches auprès des collaborateurs et transmettre les instructions de travail,
- Contrôler la qualité du travail, le respect des cahiers des charges,
- Faire appliquer les règles et procédures propres à l'entreprise et au service,
- Restituer et formaliser les informations (techniques, relations humaines,) au responsable de service,
- Échanger les informations sur l'activité avec les autres responsables d'équipe au sein du même service,
- Participer aux réunions du service.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire à minima d'un Bac +2 et justifiez de 3 ans d'expérience dans un emploi similaire.
Vous maîtrisez la gestion de la comptabilité et le management d'équipe.
Vous avez le sens des responsabilités et êtes curieux(se), rigoureux(se), avec une grande capacité de prises de décisions.
La connaissance du monde de l'élevage et de l'outil métier Kerhis sera un atout.
Infos complémentaires
Rémunération : de 34K€ à 40K€ brut par an sur 12 mois.
#AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE
AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
La carte
7 Rue Pierre Lemaître
35500 Vitré
Publiée le 13/06/2026 - Réf : REF8773Q
