Détail du poste
Le pôle enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire sur les différents Accueils de Loisirs Sans Hébergement les mercredis pendant la période scolaire ainsi que durant les vacances.
Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de La Roche Blanche, nous recherchons un agent diplômé pour assurer :
- Les fonctions de directeur(trice) adjoint(e) les mercredis, et pendant les vacances scolaires.
- Les fonctions d'animateur(trice) périscolaire 2 jours /semaine (midi et soir, mise à disposition pour le compte de la commune),
Missions principales :
- Missions administratives et de gestion relatives aux fonctions de direction adjointe mercredi et périodes extrascolaires : suivi pédagogique et encadrement de l'équipe d'animation, préparation et animation de réunions, relations familles, pointage, aide au suivi budgétaire, montage et pilotage de projets.)
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre et le pilotage de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et de l'équipe
- Entretenir la relation de confiance avec les familles
- Entretenir les relations avec les partenaires internes /externes
- Veiller au respect des consignes, élaborer et faire vivre le projet pédagogique.
- Participer à l'élaboration du fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
- Participer à la bonne mise en oeuvre des temps périscolaires midi et soirs (deux jours par semaine) pour le compte de la commune de la Roche Blanche.
Profil :
- BPJEPS, BAFD ou équivalence
- Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public de 3 à 11 ans
- Connaissance du cadre règlementaire des ACM en vigueur
- Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, logiciel de gestion.)
- Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.
Temps complet - CDD d'un an reconductible.
Rémunération : à partir de 2125 €
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Forfait mobilité durable
CNAS
Le profil recherché
Compétences: Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Développer un projet pédagogique,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208FWWY
