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Saur Europe emploi
Saur Europe recrutement

Chargé de Gestion des Réseaux d'Eau F - M - X H/F Saur Europe

  • Belleneuve - 21
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

Saur, acteur majeur de l'eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.

Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe s'appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte :
💧 redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.


VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

En tant que Chargé(e) Gestion des Réseaux vos missions seront les suivantes :

  • Entretien des réseaux EP et EU

  • Assurer le nettoyage des réservoirs

  • Effectuer divers travaux liés à l'exploitation des réseaux

  • Assurer le suivi de la qualité : autocontrôle...

  • Assurer la sécurité au quotidien

  • Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs de sectorisation

  • Assurer la recherche de fuite et le suivi des rendements

  • Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques

  • Participer aux relations avec les autorités locales et organismes de contrôle

  • Effectuer les métrés

  • Assurer le suivi des travaux

VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d'un BTS GEMEAU ou expérience équivalente en réseaux d'eau, vous avez des connaissances en hydraulique des réseaux, en métrologie, des notions dans le traitement et la qualité de l'eau ainsi que des principes de base en maintenance (électromécanique).

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vous êtes autonome (astreinte, travail seul fréquent), disponible, rigoureux, avez l'esprit d'équipe, des capacités d'analyse, le sens du service.

Permis B indispensable.

Des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour tous vos déplacements dans le cadre de vos missions.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 26 et 33 K euros brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Les avantages

  • Sans période d'essai
  • 13ème mois + RTT
  • Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
  • Intéressement et participations
  • Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
  • Entreprise engagée: Mission Water

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition

  • Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique

  • Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)

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La carte

6 Rue du Champ Bresson

21310 Belleneuve

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Publiée le 13/05/2026 - Réf : teamtailor-7679538-1981156

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