Détail du poste
Nous recherchons notre nouveau Electromécanicien F/H pour notre filiale ADF Technologies basée à Colomiers.
Que proposons-nous ?
Sous la responsabilité du Responsable de contrat, vous êtes en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective des moyens de production d'un environnement FAL A320 sur le site de notre client, acteur majeur de l'aéronautique.
Au sein d'une équipe dynamique, vous assurez les missions suivantes :
- Réalisation des interventions préventives suivant les gammes de maintenance
- Réalisation des interventions complexes en correctif suite à avis O5/ demandes d'intervention
- Gestion de toutes les assistances moulages/démoulages des postes 40
- Respect des objectifs/ KPI/indicateurs de performance contractuels
Rythme de travail :
Horaires d'équipe postées (3x8) - 6h-14h/14h-22h/22h-6h
Astreintes weekend (en moyenne 1/mois)
Qui êtes-vous ?
Issu d'une formation dans la maintenance industrielle, vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire en milieu industriel aéronautique de préférence.
Compétences requises :
- Connaissances techniques des systèmes électriques, mécaniques, automatiques, hydrauliques & pneumatiques
- Aisance dans le diagnostic poussé des pannes
Optionnel ou Formations possibles en interne :
Habilitations électriques B2V, BR BC
CACES Chariot
CACES Nacelle
Travail en zone ATEX, Manutention de charges, Travaux d'ordre électrique
Salaire & Avantages :
CC Métallurgie - statut NON CADRE
Fourchette entre 2 300€ et 2 600€ brut
Prime dite de 13ème mois
Prime de poste 10€/jour travaillé + pause de 30min rémunérée/jour travaillé
si applicable prime d'astreinte
Prime de panier jour 6.38€/jour travaillé
Majoration de 15% des heures de nuit (22h-6h) + Prime de panier nuit 7.40€/jour travaillé
Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85% par l'employeur
Accords d'intéressement et participation
Accord "Qualité de Vie au Travail"
Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
Prime de cooptation
Centre de formation interne
Application de covoiturage
Intéressé(e) par notre proposition ?
Transmettez-nous votre candidature !
Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Intéressement participation
- Convention Collective Métallurgie et Syntec
- Prime de cooptation
- Avantages CSE
- Organisme de formation interne
- Mutuelle et prévoyance
- Possibilité de télétravail
- Secteurs d'activité en évolution constante et d'avenir
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature
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Analyse de votre candidature
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Premier échange téléphonique
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Si retour positif, entretien(s) physique avec un manager opérationnel et/ou l'équipe RH
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Si retour positif, promesse d’embauche
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Intégration dans l’entreprise
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Groupe ADF en images
La carte
6 Avenue Jean Monnet
31770 Colomiers
Publiée le 13/05/2026 - Réf : teamtailor-7684131-1982706