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Groupe ADF emploi
Groupe ADF recrutement

Technicien de Maintenance Mécanique Industrielle H/F Groupe ADF

  • Omey - 51
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Nous recherchons notre nouveau Technicien de Maintenance Electromécanique F/H pour notre filiale ADF basée en PICARDIE.

En tant que Technicien de maintenance mécanique, vous serez le garant du bon fonctionnement des équipements de nos clients. Vos journées ne se ressembleront pas, et c'est ce qui rendra votre quotidien stimulant !

Rattaché(e) au Responsable de Contrat et parfaitement intégré aux équipes, vous aurez pour principales missions :

  • Diagnostic et Intervention : Réaliser les diagnostics de panne et les interventions nécessaires sur les différents moyens.

  • Maintenance Préventive : Effectuer la maintenance préventive des équipements pour assurer leur bon fonctionnement et prévenir les pannes.

  • Réalisation d'intervention de soudure de maintenance (30% de l'activité).

  • Amélioration Continue : Participer à l'amélioration continue des équipements et proposer des solutions techniques pour optimiser leur performance.

  • Sécurité et Conformité : Respecter les normes de sécurité, les procédures en vigueur et veiller à l'application des normes réglementaires.

  • Documentation : Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique.

Qui êtes-vous ?

  • Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire

  • Compétences Techniques : Maitrise des systèmes mécaniques. Compétences en mécanique industrielle.

  • Compétences Techniques : Maitriser les procédés de soudage sur ACIER

  • Avoir des connaissances en chaudronnerie et tuyauterie

  • Qualités Personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et réactivité.

Salaire & Avantages :

  • Fourchette entre 1900€ et 2500€ brut

  • Prime de fin d'année dite de 13e mois

  • CC Métallurgie - statut NON CADRE

  • Carte ticket restaurant : 8.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Les avantages

  • Intéressement participation
  • Convention Collective Métallurgie et Syntec
  • Prime de cooptation
  • Avantages CSE
  • Organisme de formation interne
  • Mutuelle et prévoyance
  • Possibilité de télétravail
  • Secteurs d'activité en évolution constante et d'avenir

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Analyse de votre candidature

  • Premier échange téléphonique

  • Si retour positif, entretien(s) physique avec un manager opérationnel et/ou l'équipe RH

  • Si retour positif, promesse d’embauche

  • Intégration dans l’entreprise

0 / 11

La carte

6 Rue Pierre Semard

51240 Omey

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Publiée le 13/05/2026 - Réf : teamtailor-7732236-1998421

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