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SNER-Groupe ALLEZ recrutement

Electricien H/F SNER-Groupe ALLEZ

  • Caen - 14
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • BTP
  • Exp. 5 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Habilitation électrique B1V
  • Habilitation électrique BR
  • Habilitation électrique H0V
  • Habilitation électrique

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef d'équipe, vous serez amené(e) à :

- Lire et interpréter les schémas électriques
- Tirer des câbles et effectuer le raccordement d'appareils
- Poser des équipements (prises, luminaires, armoires, tableaux.)
- Réaliser des saignées, encastrements et raccordements
- Respecter les consignes de sécurité sur chantier
- Travailler en autonomie ou en binôme selon la complexité des tâches

Le profil recherché

Profil recherché :
Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)

Expérience significative en tant qu'électricien (CP1 ou CP2 selon grille du BTP)
Habilitations électriques à jour (B1V, BR, H0V.)
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
Permis B apprécié pour les déplacements

Bienvenue chez SNER-Groupe ALLEZ

La SNER (Société Normande d'Études et de Réalisations) est une entreprise normande fondée en 1964, implantée à Caen et Rouen et spécialisée dans les travaux d'électricité générale avec une activité complémentaire de second oeuvre.

Reprise en 2011 par Laurent LÉVÊQUE, entrepreneur du secteur de l'électricité, la société connaît un nouveau développement marqué en 2013 par l'intégration de LÉVÊQUE Électricité.

En 2026, la SNER a rejoint le Groupe ALLEZ, spécialiste des réseaux et de l'électricité industrielle et tertiaire, au service de la transition énergétique de ses clients.

Entreprise à taille humaine, la SNER intervient principalement sur des projets de plateformes logistiques, de bâtiments industriels et de bâtiments tertiaires, pour des clients publics et privés, en Normandie et dans les régions limitrophes. Elle est reconnue pour la qualité de ses réalisations, sa fiabilité opérationnelle et sa capacité à piloter des projets techniques d'envergure.

sner.pro

Infos complémentaires

Salaire selon niveau et expérience
Panier repas, indemnités de déplacement
39h semaine - du lundi au vendredi

Type d'emploi : CDI

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Pré-sélection des CVs par le responsable

  • Entretien avec le responsable

Publiée le 13/05/2026 - Réf : 4073033/28822413 E/14C

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