Groupe ADF emploi
Groupe ADF recrutement

Graduate Program Méthodes Maintenance & Excellence Opérationnelle H/F Groupe ADF

  • Colomiers - 31
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Que proposons-nous ?

"Un parcours sur-mesure pour propulser votre carrière !"

Le Graduate Program du Groupe ADF accompagne les jeunes diplômés dans leurs premiers défis professionnels à travers un parcours immersif de 6 mois. Vous découvrirez plusieurs environnements et métiers grâce à des périodes d'immersion, avec un accompagnement personnalisé.

Vous intégrerez les équipes de Colomiers et découvrirez différents contrats de maintenance de la région, au sein d'environnements aéronautiques exigeants et stimulants (FAL A320/ATR, fabricant avionique, excellence opérationnelle).

Période 1->Méthodes de maintenance industrielle :

  • Mise à jour et amélioration des MOP et gammes de maintenance préventive dans la GMAO (Mobe / SAP).

  • Création et structuration des plans de maintenance préventive pour les équipements stratégiques

  • Identification et intégration des pièces de rechange associées aux gammes préventives.

  • Participation aux analyses de fiabilité et aux actions de fiabilisation des équipements.

Période 2->Méthodes Excellence opérationnelle :

  • Standardisation et optimisation des méthodes et bonnes pratiques.

  • Développement des synergies inter-contrats et contribution à la roadmap méthodes régionale.

  • Support aux équipes méthodes, audits de maturité et animation des CAP Méthodes.

  • Déploiement de solutions digitales et participation aux projets d'innovation.

  • Capitalisation des études de fiabilisation et amélioration continue des processus.

Qui êtes-vous ?

Si vous vous reconnaissez dans ces missions et que vous êtes un jeune diplômé en maintenance industrielle, méthodes ou fiabilité, avec un intérêt pour la maintenance préventive et la fiabilisation, ce poste est fait pour vous.

Rigoureux, curieux et à l'aise avec les outils digitaux, vous appréciez le travail en équipe et les environnements transverses.

Salaire & Avantages :

  • Fourchette entre 2 800€ et 3 000€ brut

  • Prime de fin d'année dite de 13e mois

  • CC Métallurgie - statut CADRE

  • Carte ticket restaurant

  • Mutuelle entreprise

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux, offres, événements

  • Evolution - Formation interne - Mobilité interne/internationale - Cooptation

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement!

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures

Les avantages

  • Intéressement participation
  • Convention Collective Métallurgie et Syntec
  • Prime de cooptation
  • Avantages CSE
  • Organisme de formation interne
  • Mutuelle et prévoyance
  • Possibilité de télétravail
  • Secteurs d'activité en évolution constante et d'avenir

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Analyse de votre candidature

  • Premier échange téléphonique

  • Si retour positif, entretien(s) physique avec un manager opérationnel et/ou l'équipe RH

  • Si retour positif, promesse d’embauche

  • Intégration dans l’entreprise

La carte

6 Avenue Jean Monnet

31770 Colomiers

Localiser le poste

Publiée le 13/05/2026 - Réf : teamtailor-7700083-1998221

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