Détail du poste
Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante !
Nous recherchons des Assistants de vie (H/F) passionnés par l'accompagnement des personnes fragilisées.
Vous intégrez une structure conviviale, à taille humaine, où votre travail fait la différence chaque jour.
Pourquoi nous rejoindre ?
- CDI
- Temps Partiel 24 à 30 heures
- Rémunération adaptée : 12.26€/HEURE brut avec majoration pour les week-ends et jours fériés.
- Avantages financiers :
o Heures supplémentaires possibles et majorées.
o Indemnités kilométriques à 0,46 €/km.
o Prime de parrainage de 140 €.
- Repos préservé :
o Jours fixes de repos.
o 1 weekend sur 2 de repos fixe
- Un cadre de travail privilégié :
o Parcours d'intégration personnalisé.
o Binômes sur le terrain.
o Équipe soudée et solidaire.
o CE d'entreprise gratuit.
o Secteur d'intervention localisé pour limiter les déplacements.
Vos missions (selon vos compétences)
- Aider à l'hygiène et aux changes.
- Accompagner au lever, au coucher, à l'habillage et aux repas.
- Effectuer l'entretien des pièces de vie.
- Stimuler et accompagner dans les gestes du quotidien.
- Proposer un accompagnement social bienveillant.
- Assurer le suivi d'informations auprès de l'infirmière coordinatrice.
- Participer aux réunions d'équipe.
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) ou étudiant(e)s dans le secteur sanitaire et social ? Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), et souhaitez travailler auprès de personnes fragilisées dans un cadre humain et convivial ?
Vous êtes fait(e) pour rejoindre notre équipe !
Comment postuler ?
Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation par mail ou contactez-nous directement à l'agence.
Faites partie d'une structure qui valorise votre engagement et votre professionnalisme.
Rejoignez-nous !
Le profil recherché
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208FSKD
