Les missions du poste
Vous avez envie d'exercer un métier qui a du sens au sein d'une équipe bienveillante et engagée dans l'accompagnement quotidien des personnes âgées ?
Notre résidence mutualiste recrute des Aides-soignants Faisant Fonction en CDI ou CDD.
Ce que vous allez faire :
- Vous exercez un métier qui a du sens en contribuant au bien-être de nos résidents à travers des soins d'hygiène et de confort.
- Vous suivez leur état de santé et gérer des situations d'urgence.
- Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire bienveillante et disponible. Occasion pour vous d'apprendre auprès de professionnels engagés.
Ce que le poste va vous apporter :
- 1 prime vacance pour récompenser l'ancienneté : de 960€ à 1060€ brut / an (au prorata du temps de présence).
- Vous souhaitez continuer à exercer le métier et obtenir le diplôme ? On vous accompagne afin d'obtenir votre diplôme dans les 3 ans.
- Du sens au quotidien : dans nos établissements à but non lucratif, votre priorité reste le résident... pas la rentabilité : vous aurez les moyens de prendre soin des résidents.
- Vous serez entouré d'une équipe de professionnels engagés avec qui vous pouvez apprendre et évoluer. Et partager des moments de vie au sein de la résidence.
- Une expérience riche : vous développez vos compétences et votre sens de l'observation ; et partager de précieux moments avec nos seniors.
Le profil recherché
- Poste ouvert aux Aides-Soignants Faisant Fonction (en CDD ou CDI)
- Vous avez envie de mettre votre bienveillance et votre professionnalisme au sein d'une équipe engagée pour le bien-être des résidents.
Rémunération et avantages :
- Salaire de base entre 1 963€ et 1 976€ brut mensuel pour un CDI (reprise d'ancienneté et année d'école)
- Compléments SEGUR (240€ brut mensuel), prime vacances, indemnités Dimanche & Jours Fériés), Paiement des heures supplémentaires
- Prime de remplacement (heures majorées) pour contrats CDI
- Avantages CSE (chèques vacances, offres de location vacances, de parc d'attraction, de voyages, remboursement de licences sportives... )
- Action Logement (1% logement) et bien plus !
Ref: j6n746czoz
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 Bourgogne en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : j6n746czoz
