Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur, vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux, depuis la préparation jusqu'à la réception des chantiers.
Vos missions
· Préparer, organiser et suivre les chantiers électriques
· Planifier les travaux et coordonner les équipes terrain
· Encadrer les électriciens et les sous-traitants
· Assurer l'approvisionnement du matériel
· Veiller au respect des délais, du budget et de la qualité
· Garantir l'application des règles de sécurité et des normes en vigueur
· Participer aux réunions de chantier
· Assurer le suivi technique et administratif des chantiers
· Être l'interlocuteur des clients, bureaux d'études et autres intervenants
Le profil recherché
· Formation Bac à Bac +2 en électricité / électrotechnique
· Expérience de 5 années en tant que Conducteur de Travaux Électricité, idéalement en tertiaire et/ou industrie
· Bonnes connaissances en installations électriques CFO/CFA
· Capacité à encadrer des équipes et gérer plusieurs chantiers
· Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
· Bon relationnel et esprit d'équipe
· Maîtrise des outils informatiques courants
Bienvenue chez SNER-Groupe ALLEZ
Reprise en 2011 par Laurent LÉVÊQUE, entrepreneur du secteur de l'électricité, la société connaît un nouveau développement marqué en 2013 par l'intégration de LÉVÊQUE Électricité.
En 2026, la SNER a rejoint le Groupe ALLEZ, spécialiste des réseaux et de l'électricité industrielle et tertiaire, au service de la transition énergétique de ses clients.
Entreprise à taille humaine, la SNER intervient principalement sur des projets de plateformes logistiques, de bâtiments industriels et de bâtiments tertiaires, pour des clients publics et privés, en Normandie et dans les régions limitrophes. Elle est reconnue pour la qualité de ses réalisations, sa fiabilité opérationnelle et sa capacité à piloter des projets techniques d'envergure.
sner.pro
Infos complémentaires
Ce que nous offrons
· Un poste clé avec des responsabilités opérationnelles
· Des chantiers variés et techniquement intéressants
· Une entreprise dynamique
· Véhicule de service
· Téléphone, ordinateur
· Mutuelle, carte restaurant
· 39 heures semaine
Poste à prendre dans les meilleurs délais.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature
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Pré-sélection des CVs par le responsable
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Entretien avec le responsable
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Publiée le 13/05/2026 - Réf : 4073008/28822203 CDTL/14C
