Détail du poste
Poste de technicien monteur de stands et structures événementielles sur mesure, au sein d'une entreprise spécialisée depuis 2006 dans la conception, la fabrication et l'installation de projets d'agencement haut de gamme pour salons professionnels, foires internationales et espaces d'exposition.
Le titulaire du poste intervient sur l'ensemble du processus de réalisation : préparation technique, lecture et interprétation de plans d'exécution, fabrication en atelier, assemblage de structures bois et métalliques, puis installation et ajustements sur site. Les projets réalisés sont entièrement sur mesure et nécessitent un haut niveau de précision, de rigueur et de compréhension technique.
Les missions principales incluent :
analyse des plans techniques, croquis de fabrication et dossiers de montage ;
préparation et assemblage de structures modulaires en bois, aluminium et acier ;
montage et installation de stands complexes sur site en France et à l'international ;
ajustement, reprise et adaptation des éléments en fonction des contraintes du terrain ;
réalisation de finitions soignées et travaux de précision (ajustage, habillage, alignement, nivellement) ;
démontage et conditionnement du matériel en fin d'événement ;
respect strict des consignes de sécurité et des procédures de chantier.
Le poste requiert des compétences techniques avancées et une excellente maîtrise des savoir-faire suivants :
lecture de plans complexes et compréhension de dossiers techniques complets ;
maîtrise des techniques d'assemblage bois, MDF, stratifié, aluminium et structures acier ;
utilisation autonome des machines d'atelier (scie, toupie, outillage stationnaire) ;
maîtrise des outils électroportatifs professionnels ;
connaissance des techniques de fixation, d'ancrage et de mise en charge de structures ;
capacité à effectuer des ajustements de précision en environnement contraint ;
expérience dans le montage rapide de structures événementielles temporaires ;
connaissance des normes de sécurité chantier et des contraintes ERP (événementiel).
Le candidat devra faire preuve d'une grande autonomie dans l'exécution des tâches, d'une forte capacité d'adaptation et d'un sens élevé de l'organisation. Les chantiers étant soumis à des délais stricts liés aux salons et événements, la réactivité et la gestion du stress sont essentielles.
Le poste implique des déplacements fréquents en France et à l'étranger, ainsi que des horaires variables pouvant inclure des interventions tôt le matin, tard le soir ou en horaires décalés, selon les contraintes des événements.
Profil recherché :
Une expérience significative et confirmée dans le domaine du montage de stands sur mesure, de l'agencement événementiel haut de gamme ou de la construction de structures techniques complexes est indispensable. Les profils ayant une double compétence en menuiserie technique et métallerie seront particulièrement appréciés.
Sont considérées comme compétences fortement différenciantes :
autonomie complète sur chantier sans supervision constante ;
capacité à gérer seul ou en petite équipe des montages complexes ;
maîtrise des assemblages techniques sur structures démontables ;
capacité à lire, comprendre et exécuter un plan sans assistance ;
expérience en intervention sur salons professionnels à forte contrainte de temps ;
sens aigu de la précision et de la qualité de finition ;
capacité à résoudre des problèmes techniques sur site en temps réel ;
polyvalence atelier / chantier.
Le poste s'adresse à un professionnel confirmé capable d'évoluer dans un environnement exigeant, technique et soumis à des contraintes de délais importantes, nécessitant rigueur, précision et engagement opérationnel élevé.
Le profil recherché
Compétences: Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus
Langues: Arabe souhaité,Chinois (Mandarin) souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208BFDW