Détail du poste
Nous recherchons électricien CFO/CFA (H/F) pour intervenir sur un chantier tertiaire à Bondoufle.
Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du chef de chantier, vous réalisez les travaux d'installation électrique en courant fort et courant faible.
Missions principales
- Tirage de câbles CFO/CFA
- Pose de chemins de câbles, gaines et goulottes
- Installation et raccordement d'équipements électriques
- Pose d'appareillage (prises, luminaires, baies techniques)
- Participation aux installations CFA (VDI, SSI, contrôle d'accès, vidéosurveillance)
- Lecture de plans simples
- Respect des consignes de sécurité
Compétences requises
CFO (courants forts) : distribution électrique BT, éclairage, prises, armoires électriques.
CFA (courants faibles) : réseaux VDI, SSI, contrôle d'accès, alarme, interphonie.
Profil recherché
- Expérience en électricité tertiaire CFO/CFA souhaitée
- Bonne maîtrise des outils et techniques de base
- Esprit d'équipe et rigueur
- Motivation et envie d'apprendre acceptées
Informations complémentaires
Poste ouvert aux personnes en insertion professionnelle et aux personnes en situation de handicap.
Chantier en cours pour une durée de 6 mois minimum.
Le profil recherché
Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Câbler un matériel,Installer un système électrique,Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage,Mettre le réseau en service et contrôler l'installation,Réaliser la pose de la partie électrique des installations photovoltaïques,Réaliser une opération de câblage électrique,CFA VDI SSI CONTROLE ACCES VIDEOSURVEILLANCE
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208FCWL
