Détail du poste
AXIA INTERIM VANDOEUVRE recrute : un / une PLAQUISTE
Le Plaquiste est responsable de la pose de cloisons, de plafonds suspendus et de revêtements en plaques de plâtre (ou autres matériaux similaires)
Vous serez chargé de :
- Étudier les plans de construction et les spécifications techniques du projet.
- Préparer et sécuriser le site de travail (installation des échafaudages, protections, etc.)
- Restaurer les murs (remise à niveau et réparation des fissures)
- Découpe et pose des rails
- Découper, fixer et assembler les plaques de plâtre
- Poser les cloisons, les faux plafonds et les doublages pour corriger les caractéristiques géométriques ou acoustiques d'une pièce
- Assemblage de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, Placoplatre) selon les règles de sécurité.
- Préparer les enduits et de les appliquer sur les plafonds et les cloisons
- Réaliser les finitions des joints (pose de bande, masticage, ponçage)
- Ponçage de bandes en utilisant le matériel adéquat
Le profil recherché
Compétences: Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus,Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois,Appliquer des enduits, des bandes à joint,Assurer la finition des surfaces et des angles,Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures,Réaliser et lisser les joints
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208FXFX