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Educateur Spécialisé H/F

Inst Jeunes Aveugles Deficients Visuels

  • Nancy - 54
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Le Centre d'Éducation pour Déficients Visuels (CEDV) de Santifontaine, géré par la Fondation Nicolas Gridel, est un établissement médico-social spécialisé dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents (0 à 20 ans) présentant une déficience visuelle (avec ou sans troubles associés).
Sa mission principale est de favoriser l'autonomie, l'inclusion scolaire et sociale, ainsi que l'épanouissement de chaque jeune, à travers un Projet Individualisé d'Accompagnement. Santifontaine recrute pour ses sections.

Les missions :
Sous l'autorité du chef de service, le professionnel participe à la mise en oeuvre du PIA des jeunes accompagnés, avec un accent particulier sur le développement de l'autonomie lié au handicap visuel, il contribue notamment à :
- L'accompagnement éducatif : Il participe à la construction et à la mise en oeuvre du projet des jeunes, en lien avec le jeune et sa famille et l'équipe pluridisciplinaire. Il fait en sorte que les jeunes puissent participer aux activités prévues tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'établissement.
- Le développement de l'autonomie : Il conçoit et anime des ateliers et des activités éducatives visant l'acquisition de compétences sociales et de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne.
- Le soutien à l'inclusion : Il fait en sorte que les jeunes puissent suivre leur scolarité et peut être amené à appuyer le travail de l'enseignant en milieu scolaire.
- La participation institutionnelle : Il rédige les écrits professionnels (transmissions, bilans éducatifs, PIA.) et participe activement aux réunions d'équipe et de synthèse.
Profil :
- Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé
- Permis B exigé
- Compétences et qualités :
o Capacité d'écoute, d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire.
o Sens de l'initiative et rigueur professionnelle.
o Intérêt marqué pour le travail auprès du public porteur de handicap
Conditions :
- Rémunération : Selon la CCN 66
- Temps de travail annualisé suivant calendrier scolaire
- Travail du lundi au vendredi avec horaires d'internat
- Formations spécifiques liées au handicap visuel

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208FSXN

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