Détail du poste
L'Association Les Abeilles Arles Grand Sud recrute pour l'Atelier « Conditionnement et Multiservices » de l'ESAT « Les Abeilles » à Arles : 2 POSTES A POURVOIR
Poste à pourvoir :
- 2 Moniteurs Éducateurs (H/F) en CDI à temps plein
Profil recherché :
- Expérience significative dans l'encadrement et la gestion d'équipes de Travailleurs en situation de handicap
Conditions :
- Embauche selon les dispositions de l'Annexe 10 de la CCNT du 15 mars 1966
- Aucun travail le mercredi après-midi ni le week-end
Prise de poste :
- Début prévu le 1er juin 2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208FTWV
