Détail du poste
Qui sommes-nous ?
Acteur de la décarbonation et de la transition énergétique, membres de l'association NSE (Nouveaux Systèmes Energétiques). Upergy est un groupe français leader dans la vente de solutions d'énergie mobile et autonome à travers ses marques internationales : Allbatteries, Enix Energies, Enix Power Solutions, 1001 Piles Batteries et Hawk-Woods.
Rejoindre Upergy, c'est rejoindre une équipe de 300 collaborateurs passionnés et engagés, répartis dans nos filiales en France, Tunisie, Chine, Espagne et Royaume-Uni.
Depuis 1996, Upergy est en constante évolution pour transformer le secteur de l'énergie, et aujourd'hui, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à nos projets en tant que Agent de magasinage polyvalent (H/F) en CDI à temps plein pour notre site de Corbas.
Sous la Direction du Directeur Logistique, vous travaillerez en Collaboration au sein du service logistique dans une équipe de 12 personnes et vous serez responsable des missions suivantes :
- Réception des marchandises, préparation et expédition des commandes.
- Chargement et déchargement des camions et conteneurs.
- Réception, contrôle et mise en stock des produits.
- Préparation, validation, emballage et expédition des commandes.
- Réapprovisionnement des emplacements de stock.
- Réapprovisionnement des consommables sur les postes de travail.
- Conditionnement à façon de produits.
- Réalisation des inventaires.
- Veiller à la bonne tenue du poste de travail et du site en général.
- Respect des consignes de sécurité.
- Respect des règles et procédures en vigueur sur le site.
- Etre force de proposition dans les chantiers d'amélioration continue.
- De façon générale, toute tâche liée au site logistique.
Ce que nous attendons de notre futur collaborateur (ice) :
- Une expérience de minimum 1 an dans un poste similaire
- Se distinguer par votre dynamisme, sensibilisation à la sécurité, rigueur et implication.
Ce qu'Upergy vous propose :
- Un environnement de travail bienveillant, stimulant et collaboratif
- Un programme d'intégration structuré pour accompagner votre prise de poste
- Des opportunités de développement professionnel dans un contexte multi-sites et international
- Une rémunération de 1830.00€ à 2070.00€ y compris variable selon votre lettre de missions.
- Titres-restaurant de 8,90 € / jour pris en charge à 60 % par l'employeur
- Des chèques vacances en juin et chèques cadeaux en décembre
- Des bornes de recharge pour les véhicules électriques sur le parking
- Des congés payés acquis immédiatement à votre arrivée
- Couverture santé complète, Mutuelle, prévoyance et surcomplémentaire santé
Un parcours de recrutement simple et transparent en 2 étapes :
1. Un premier échange téléphonique et/ou mail avec le service RH
2. Un premier entretien avec le Chef d'équipe logistique
3. Un retour rapide dans un délai maximum de deux semaines
4. Prêt(e) à embarquer dans l'aventure UPERGY ?
Rejoindre notre groupe, c'est partager nos valeurs : Ensemble, Respect, Convivialité, Ambition, Excellence et Créativité.
Dans le cadre de sa stratégie RSE, UPERGY s'engage pour la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, et chacun contribue à un environnement plus responsable et inclusif. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans discrimination ; vous pouvez signaler tout besoin spécifique pour faciliter le déroulement du recrutement.
Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui place l'humain au coeur de sa stratégie !
NB : En l'absence de retour de la part du service RH dans les deux semaines suivant l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que votre profil n'a pas été retenu.
Notre groupe est particulièrement engagé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, aussi tous nos postes leurs sont ouverts.
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208FTYF
