Détail du poste
En tant que Responsable de Production, vous aurez la charge de piloter la production, manager les équipes et garantir la qualité des produits.
Vos missions principales
Organiser, superviser et optimiser la production pour respecter les délais, les coûts et les standards de qualité.
Garantir une réactivité aux appels d'offres et personnaliser les produits aux besoins des clients
Animer et manager les équipes de production, R&D, bureau d'études et méthodes.
Veiller au respect des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement).
Piloter les indicateurs de performance et effectuer un reporting à la direction.
Mener des actions d'amélioration continue pour optimiser la productivité.
Gérer les relations avec les prestataires externes et assurer la coordination inter-services.
Définir et suivre les budgets d'exploitation et d'investissement.
Votre profil
Formation : Supérieure en gestion de production, ingénierie industrielle ou équivalent.
Expérience : Confirmée (5 ans minimum) en gestion de production ou encadrement d'atelier.
Compétences :
Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Rigueur, organisation et sens des processus industriels.
Maîtrise des outils de gestion de production et bureautiques (Excel, etc.).
Conditions du poste
Type de contrat : CDI temps plein.
Localisation : 22 (accès facile, environnement dynamique).
Ce que nous offrons
Un poste à responsabilité dans une entreprise stable et en développement.
Salaire de base + prime annuelle + avantages selon accord d'entreprise.
Opportunités de formation et d'évolution.
Le profil recherché
Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de machines agricoles et forestières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208FWXF
