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Enseignant Mathématiques - Vacation H/F IONIS Education Group

  • Lyon 9e - 69
  • CDD
  • Temps partiel
  • 11 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre école SupBiotech basée à Lyon, un(e) Enseignant(e) en Mathématiques.

Votre rôle sera d'enseigner les mathématiques en première année de classe préparatoire intégrée d'école d'ingénieur

Supports de cours et TD disponibles.

Volume horaire : de l'ordre de 130 heures annuelles, sur une base de 4 à 6 heures par semaines (à définir lors de la planification).

Le profil recherché

Compétences techniques :

  • De formation Bac +4 minimum, idéalement Docteur en mathématiques
  • Une première expérience dans l'enseignement est la bienvenue

Compétences personnelles requises :

  • Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre professionnalisme sont essentiels pour mener à bien vos missions au quotidien. Autonomie et proactivité, esprit d'équipe, attitude réactive et structurée attendue dans la gestion des échanges et des priorités.

Modalités pratiques :

  • CDD d'Usage à temps partiel
  • Carte ticket restaurant
  • Mutuelle d'entreprise
  • Prise en charge de l'abonnement de transport en communs 50%
  • Lieu de travail : 16 rue Jean-Marie LECLAIR, 69009 Lyon

Poste à pourvoir pour le 02 septembre 2026, recrutement immédiat (planification des futurs enseignements en cours).

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !

Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.

Les avantages

  • Tickets restaurant
  • Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
  • CSE / œuvre sociale
  • Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
  • Primes sur objectifs selon les postes
  • Mutuelle prise en charge à 60%
  • Une semaine de congés payés supplémentaires

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés

  • Entretien physique

  • Retour de la décision finale

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Publiée le 13/05/2026 - Réf : 8199d8cd-0755-4c80-afef-b04db12ef83e

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