Les missions du poste
A propos du job :
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité :
Typologie site : Site industriel
Localisation : Bas-Rhin - OBERNAI (67210)
Carte professionnelle OBLIGATOIRE
En équipe, vos principales missions sont :
- Réaliser des rondes de prévention incendie ;
- Identifier et remédier aux situations dangereuses ;
- Participer à l'élaboration et à l'application des permis ;
- Contrôler des extincteurs, portes coupe-feu, clapets, issues de secours, signalisation incendie ;
- Alerter les secours et contribuer à l'évacuation des personnes en danger ;
- Lutter contre les débuts d'incendie et prévenir tout incident ;
- Exploiter le Poste Central de Sécurité (PCS) et assister ponctuellement le chef d'équipe ;
- Intervenir dans le cadre du secours à personnes ;
- Effectuer des rondes de contrôle après cessation d'activité, travaux avec point chaud ou interventions.
Le profil recherché
Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas !
Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer !
Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible.
Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un permis B (si obligatoire sur site) ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens !
Infos complémentaires
Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité !
Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier :
- Un financement de vos frais de formations obligatoires
- D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
- De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée
- Des heures supplémentaires payées au mois ;
- Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ;
- Un système d'indisponibilité en cas de besoin ;
- Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;
- Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception des CV et tri des candidatures
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Première approche lors d’un entretien téléphonique
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Prise de rendez-vous pour un entretien physique
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Entretien physique avec le manager qualité
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Groupe SGP en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 4072736/28821055 ADS/67O
