Détail du poste
Entreprise industrielle en forte croissance, nous accompagnons depuis plusieurs années le développement de nos activités en France et à l'international. Dans un contexte de structuration et de transformation, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier afin d'accompagner la Direction sur des sujets stratégiques et opérationnels à fort enjeu.
Vous rejoignez un environnement dynamique, agile et à taille humaine, où la fonction finance occupe un rôle central dans les projets de développement du Groupe.
Vos Missions :
- Pilotage du reporting financier, analyse des performances et suivi budgétaire, participation aux clôtures et aux audits.
- Participation aux projets de transformation, notamment l'évolution de l'ERP et l'optimisation des processus financiers.
- Contribution aux sujets de conformité et de reporting extra-financier.
- Gestion des enjeux financiers et fiscaux liés aux activités internationales (TVA, douanes, flux export).
- Suivi de la fiabilisation des données et contribution à l'amélioration des outils de pilotage.
- Interface avec les équipes internes et les partenaires externes dans une logique transverse.
Le profil recherché
- Formation : Formation supérieure en finance, comptabilité ou contrôle de gestion (DSCG, Master CCA, école de commerce...).
- Expérience : Expérience confirmée en audit, conseil ou fonction finance en entreprise, idéalement dans un environnement en croissance ou multi-sociétés.
- Compétences techniques : Maîtrise des fondamentaux comptables, fiscaux et du reporting. Bonne compréhension des outils ERP et des systèmes d'information.
- Soft skills : Esprit analytique, rigueur, autonomie et sens des priorités. Excellent relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Vision business : Intérêt pour les environnements en transformation, les projets structurants et les enjeux de pilotage de la performance.
Infos complémentaires
Avantages :
- Package de rémunération fixe + variable
- Prime Vacances (environ 450 €/an)
- Indemnisation des déplacements
- Tickets restaurant (10 € par jour de travail effectif, prise en charge par l'entreprise 50%)
- Mutuelle, prévoyance
- Adhésion à une plateforme d'avantages sociaux externalisée participation employeur : 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances
- Prestations Action Logement : Subvention pour l'acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d'intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, ...
- Cadre de travail attractif : locaux de qualité, récents et modernes
- Ambiance de travail conviviale, animations d'équipe, Team building, After Work, ...
- Programme d'intégration complet dès votre arrivée
- Perspectives d'évolution avec proposition d'un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de l'entreprise
- Possibilité de télétravail
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 4072654/28820590 RAEF/62P
