Détail du poste
Sous l'autorité de la Direction, le/la Chef(fe) de service Insertion pilote les chantiers et activités d'insertion, coordonne les équipes et accompagne les salariés en parcours d'insertion. Il/elle développe de nouvelles activités et partenariats afin de favoriser la montée en compétences et le retour à l'emploi durable.
Missions Principales :
- Piloter la gestion administrative, financière et budgétaire du dispositif d'insertion
- Assurer le management de proximité et la gestion RH des équipes et salariés en insertion
- Développer et coordonner les projets et partenariats avec les acteurs du territoire
- Garantir la qualité des accompagnements, le respect des procédures et la conformité réglementaire
- Participer au recrutement, à l'organisation des activités et au suivi des parcours d'insertion
Compétences techniques :
- Maîtrise de l'environnement économique, social, institutionnel, réglementaire et juridique des services et des établissements du secteur d'activité
- Notions avancées en économie, développement des organisations, droit du travail et réglementations sociales
- Maîtrise en termes d'analyse d'informations, de stratégie et d'organisation des projets
- Maîtrise des différentes techniques de communication écrites ou orales
Aptitudes professionnelles :
- Sens des responsabilités
- Dynamisme et réactivité
- Ethique et engagement
- Adaptabilité aux situations, aux sujets, aux interlocuteurs
- Qualités pédagogiques et managériales
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Rigueur et organisation
Formation Requise :
CAFERUIS ou niveau équivalent et expérience significative en IAE
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Actualiser régulièrement ses connaissances,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Argumenter en faveur de plans de carrière adaptés,Collecter et analyser des informations sur les partenaires,Concevoir et gérer un projet,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Définir des besoins en développement des compétences,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV,Gérer une situation conflictuelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Organiser et développer son réseau professionnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Utiliser les outils numériques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
Place du Languedoc
81300 Graulhet
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208GDDR