Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction transport terrestre régionale ou locale, vous serez en charge de l'organisation des transports de nos clients.
Dans ce cadre, vous :
- Développez, fidélisez et suivez un portefeuille de clients et de transporteurs affrétés sur votre secteur ;
- Organisez et pilotez l'acheminement des marchandises en optimisant les coûts, les délais, les trajets et la qualité de service ;
- Négociez les tarifs et les conditions de transport avec les partenaires à l'échelle nationale et européenne ;
- Assurez le suivi des opérations de transport et garantissez leur bon déroulement au quotidien ;
- Veillez à la satisfaction client et au respect des engagements contractuels ;
- Vous assurez du respect de la réglementation en vigueur dans le transport ;
- Proposez des solutions techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients ;
- Contribuez au développement de l'activité affrètement en collaboration avec les équipes commerciales ;
- Identifiez et développez des partenariats stratégiques avec les transporteurs.
Vous offrez à nos clients les meilleures solutions techniques et commerciales. Aux côtés de nos commerciaux, vous mettez en oeuvre les actions nécessaires au développement de l'activité affrètement et recherchez les meilleurs partenariats avec les affrétés.
Le profil recherché
Véritable homme/femme de terrain, vous savez à la fois gérer le bon fonctionnement de l'exploitation au quotidien et proposer des améliorations afin de contribuer en permanence à l'optimisation de votre agence.
Affréteur confirmé, responsable ou directeur d'agence/d'exploitation, vous avez acquis une excellente connaissance du marché de l'affrètement dans votre région et y avez développé un solide réseau professionnel.
Vos qualités relationnelles, votre enthousiasme, votre sens du service client ainsi que votre intérêt pour les relations commerciales sont essentiels pour nous.
Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité qui saura s'épanouir dans un environnement motivant.
Rejoignez notre groupe familial en pleine croissance, où vos qualités et votre savoir-faire seront reconnus à leur juste valeur.
Rémunération attractive selon profil.
Infos complémentaires
Panier repas, mutuelle, avantages comité d'entreprise, dispositif 1% logement.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Echange téléphonique avec un Chargé des Ressources Humaines
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Entretien en visio ou en présentiel avec un Chargé des Ressources Humaines
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Entretien physique avec le futur manager
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Validation et intégration
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Points réguliers durant la période d'intégration
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SED en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 4072200/28818161 AC/57M