Les missions du poste
Responsabilités / Missions
Pilotage opérationnel
- Superviser les activités logistiques terrain : réception, stockage, préparation, expédition.
- Assurer la bonne exécution des flux physiques et la disponibilité des ressources.
- Contrôler la conformité des opérations et veiller au respect des délais.
- Optimiser l'organisation des zones de travail pour garantir efficacité et sécurité.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.
Management d'équipe
- Encadrer, accompagner et motiver une équipe d'opérateurs logistiques et caristes.
- Organiser les plannings, répartir les tâches et gérer les priorités.
- Intégrer et former les nouveaux collaborateurs.
- Développer la polyvalence et les compétences de l'équipe.
- Animer les briefings quotidiens (sécurité, objectifs, qualité).
Sécurité, qualité et conformité
- Faire respecter les règles de sécurité, les procédures internes et les standards 5S.
- Garantir la qualité des opérations et la conformité des produits manipulés.
- Identifier les anomalies, analyser les causes et mettre en place des actions correctives.
- Participer activement aux démarches d'amélioration continue (Lean, Kaizen).
Le profil recherché
- Expérience significative en logistique terrain, idéalement en environnement industriel.
- Compétences avérées en management d'équipe et en organisation opérationnelle.
- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes logistiques (ERP, WMS).
- Sens des responsabilités, réactivité et capacité à prendre des décisions rapides.
- Rigueur, leadership naturel et goût pour le travail de terrain.
- Bon relationnel et aptitude à travailler en transversal avec les autres services.
Bienvenue chez Minth Electricity Technology
Minth Group est l'un des leaders mondiaux en équipements automobiles et fourniture de boîtiers de batteries pour véhicules à énergie nouvelle. Le groupe travaille pour de grands constructeurs automobiles comme Renault, Nissan, Mercedes, BMW, Volkswagen, GM... et compte aujourd'hui 6 usines en Europe (Allemagne, Serbie, République tchèque, Pologne, Royaume-Uni) et France.
Nos valeurs : Intégrité Travail d'équipe Faire simple Valoriser la différence
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une entreprise pérenne & innovante, en croissance avec un savoir-faire et une expertise reconnue par nos nombreux clients
- Travailler sur une gamme de produits d'avenir
- Une ambiance bienveillante et multiculturelle
- Un mode de travail collaboratif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique
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Entretien en visio avec le manager concerné et le service RH
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Entretien avec le RRH et le PDG (selon poste)
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La carte
D72
62620 Ruitz
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 4071921/28816466 CDL/62R
