Les missions du poste
Au sein de la direction Générale, rattaché.e à la Directrice qualité, vous accompagnerez la mise en oeuvre de la politique Santé & Sécurité au Travail au niveau national.
En véritable référent.e méthodologique, vous accompagnerez les équipes opérationnelles, structurerez les outils et contribuerez activement à la performance SST dans une logique d'amélioration continue et de maîtrise des risques.
🎯 Vos MISSIONS
- Accompagner la mise en oeuvre de la politique Santé & Sécurité au Travail au niveau national, en soutenant les équipes opérationnelles dans l'appropriation des orientations, des standards et des exigences SST.
- Apporter un accompagnement méthodologique et documentaire aux managers et aux relais opérationnels SST régionaux dans le déploiement du système de management SST.
- Développer, mettre à jour et diffuser les outils structurants SST (DUERP, matrices de risques, référentiels, checklists, procédures et guides opérationnels).
- Contribuer activement à la montée en compétence des équipes en matière de prévention, d'identification des risques et d'analyse des accidents.
- Préparer et accompagner les audits internes, réglementaires et Corporate, en lien avec les équipes locales, et suivre les plans d'actions associés.
- Assurer une veille réglementaire SST et accompagner les équipes dans la mise en conformité des pratiques et des outils.
- Structurer, suivre et fiabiliser les indicateurs nationaux SST, consolider les données issues des sites et analyser les tendances (accidentologie, conformité, formations, audits).
- Produire les reportings SST à destination de la Direction, des instances représentatives et du Corporate, et élaborer les bilans mensuels, trimestriels et annuels.
- Identifier les risques majeurs et proposer des axes d'amélioration nationaux contribuant à la performance SST et à la maîtrise des risques.
- Contribuer à la promotion de la culture prévention à travers les campagnes nationales de sensibilisation, la conception de supports pédagogiques et le partage de bonnes pratiques terrain
Le profil recherché
🔎 Nous allons aimer chez VOUS
- Votre expérience d'au moins 3 ans en Santé & Sécurité au Travail.
- Votre expertise en gestion de projets transverses, dans des environnements multisites.
- Votre capacité à analyser des données et à structurer des recommandations.
- Votre connaissance des systèmes de management SST (ISO 45001 ou équivalent).
- Votre maîtrise du Pack Office (Excel, PPT) et votre curiosité pour apprendre de nouveaux outils.
- Votre aisance relationnelle et votre posture de business partner.
- Votre aptitude à animer des ateliers et à fédérer autour des projets SST.
- Votre engagement et votre envie de contribuer à la culture Santé & Sécurité.
- Votre rigueur, votre esprit de synthèse, ainsi que votre pédagogie.
Infos complémentaires
✨ Pourquoi NOUS rejoindre ?
Culture d'entreprise inclusive et bienveillante
- 93/100 en 2025 sur l'index égalité professionnelle.
- Des accords d'entreprise innovants : accompagnement sortie de violences intra-familiales, coming out, transition de genre, télétravail supplémentaires (parcours parentalité).
- Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la onzième année consécutive en 2025.
Des opportunités de développement professionnel
- Programmes de développement professionnel : programmes M, Femmes leader, Cap Leader/ Directeur.trice ...
- Parcours d'intégration complet et personnalisé.
- Politique de mobilité interne : 45% de nos postes en 2024 ont été pourvus en interne.
Un équilibre vie pro/vie perso
- RTT.
- 14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté, paternité, menstruel, enfant malade...).
- Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception, l'adoption, la grossesse, l'éducation à la solidarité familiale.
- 50 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité).
Avantages
- Package salarial : rémunération sur 13 mois + variable + intéressement et participation + Montant mobilité.
- 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO.
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 60%.
- Restaurant d'entreprise subventionnée ou ticket restaurant (plateformes).
- CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels cinéma, parcs et zoo, participation au remboursement des activités sportives).
- Well pass (ex GymLib).
🌟 Les + du poste
- Un poste national stratégique, au coeur des enjeux de prévention et de performance.
- Une forte dimension transverse avec de nombreux interlocuteurs métier.
- Un rôle à fort impact, contribuant directement à la sécurité des collaborateurs.
- Un environnement propice à l'amélioration continue et au développement d'expertises SST.
Postulez dès maintenant - l'offre reste ouverte jusqu'à pourvoi du poste.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
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Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
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Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes
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METRO France en images
La carte
5 Rue des Grands Prés
92000 Nanterre
Publiée le 13/05/2026 - Réf : REF32421D