Les missions du poste
Rattaché(e) au responsable de laboratoire, vous avez en charge la préparation, l'analyse et le traitement des analyses de composés organiques volatiles (COV) :
- Vous gérez en autonomie l'injection des échantillons sur les machines que vous avez en gestion et assurez la traçabilité de production
- Vous saisissez, validez et interprétez scientifiquement les résultats d'analyse sur l'application LIMS
- Vous rédigez et participez au traitement des non conformités
- Vous assurez l'entretien et l'amélioration des machines (gestion des consommables, suivi de maintenance, SAV )
- Vous participez à l'amélioration continue de la qualité au laboratoire (mise à jour documentaire)
- Vous participez aux essais de développements analytiques des méthodes d'essais
Vous effectuez ces missions dans le strict respect des procédures du laboratoire, des exigences qualité dans le cadre de l'accréditation COFRAC et conformément aux demandes des clients.
Le profil recherché
- De formation Bac +2 (BTS/DUT chimie, chimie organique, chimie analytique), vous disposez idéalement d'une 1ère expérience dans le domaine
- Rigueur, polyvalence, autonomie et une bonne capacité organisationnelle et relationnelle sont appréciées
- Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez une bonne capacité d'adaptation notamment dans un contexte industriel
Nous vous proposons :
- Contrat : CDD de 5 mois à pourvoir pour début juin 2026
- Rémunération : 1 950€ brut mensuel
- Horaires : temps plein 37h10 hebdomadaire de journée du lundi au vendredi
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Avantages :
- Flexibilité des horaires de travail
- 11 jours de RTT annuel
- Prime de fin d'année pouvant atteindre 1 458€ brut annuel au prorata du temps de présence
- Remboursement abonnement transport en commun à hauteur de 70%
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Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%
Au sein du Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de 10 à 20 minutes avec notre chargée de recrutement
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Entretien sur site ou visio avec le/la responsable du service et la chargée de recrutement
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Un second entretien sur site si besoin
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Notre chargée de recrutement vous communiquera notre décision
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Groupe Carso en images
La carte
4 Avenue Jean Moulin
69200 Vénissieux
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 5d82cfb2-8911-4d29-a777-94ac7ea50adf
