Consultys emploi

Technicien de Développement Pharmaceutique - Région Lyonnaise H/F Consultys

  • Lyon 2e - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un projet, nous recrutons en CDI, un(e) Technicien(ne) de Développement Pharmaceutique.



VOS MISSIONS

* Participer aux activités de formulation de produits pharmaceutiques, en environnement de développement et/ou production,
* Réaliser les opérations sous PSM, dans le respect des BPF et des procédures qualité,
* Mettre en oeuvre les analyses physico-chimiques et analytiques : pH, granulométrie, conductivité/osmolalité, viscosité,
* Contribuer au suivi expérimental, à la traçabilité et à la documentation associée aux essais et lots,
* Utiliser et maîtriser l'outil iLab pour la gestion des activités de laboratoire et des données.



LOCALISATION : Région Lyonnaise

Le profil recherché

VOTRE PROFIL

* Formation BTS/DUT/ licence professionnelle (Bac +1 à 3),
* 3 ans d'expérience réussie en environnement R&D ou production,
* Connaissance des référentiels réglementaires associés : BPF/GMP, exigences 21 CFR Part 11.



VOS COMPETENCES ET OUTILS

* Autonome, rigoureux et convaincant,
* Travail en équipe,
* Bonne capacité organisationnelle et relationnelle.



➡️VOS AVANTAGES :

* Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,
* Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,
* Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,
* Un parcours d'intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,
* Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable.



Engagés pour la diversité, le handicap et l'égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Les avantages

  • Travailler dans un secteur porteur de sens
  • Politique RSE engagée
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Primes internes ( cooptations, formations, apport d'affaires...)
  • Plateforme de formation digitalisée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec le recruteur

  • Entretiens de recrutement avec les équipes techniques et business

  • Proposition salariale

  • Signature de contrat

  • Intégration du nouveau collaborateur

Publiée le 13/05/2026 - Réf : OE00001590_1778670143

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