Les missions du poste
Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du rayon tout en garantissant une fraîcheur irréprochable et la sécurité alimentaire.
1) Pilotage Commercial
· Définir l'offre produits en fonction de la saisonnalité et des arrivages (marées).
· Passer les commandes quotidiennes auprès des centrales et des mareyeurs locaux.
· Fixer les prix de vente en fonction des cours et de la concurrence.
· Théâtraliser le banc de poisson (glaçage, disposition, étiquetage) pour attirer le client.
· Animer les ventes par des opérations promotionnelles et des mises en avant.
· Conseiller les clients sur le choix et la préparation des produits
2) Gestion et rentabilité
· Calculer les marges et piloter le compte d'exploitation du rayon.
· Contrôler strictement les rendements (pertes à la découpe, filetage).
· Suivre et limiter la casse (démarque connue) par une gestion fine des stocks.
· Réaliser les inventaires tournants et périodiques.
· Vérifier la conformité des factures et des livraisons (poids, qualité, origine).
3) Technique e Transformation
· Superviser la préparation des poissons (écaillage, étêtage, filetage).
· Développer et contrôler la partie "Traiteur de la mer" (brochettes, plats préparés).
· Garantir le respect des fiches techniques de transformation.
4) Hygiène et Sécurité
· Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène strictes (chaîne du froid).
· Contrôler la traçabilité des produits et l'affichage des zones de pêche.
· Superviser le nettoyage quotidien du rayon, des outils et des laboratoires.
· Veiller au port des équipements de protection individuelle (gants en maille, bottes).
5) Management
· Organiser le travail de l'équipe et valider les plannings.
· Former les collaborateurs aux techniques de découpe et à la vente.
Le profil recherché
· Maîtriser les produits de la mer et les techniques de filetage.
· Expérience de 3 à 5 ans en poissonnerie.
· Travailler avec rigueur et dynamisme et avoir le sens de l'organisation.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
219 RUE MARCEL MATTEUCCI
83260 La Crau
Publiée le 13/05/2026 - Réf : SODILIES 25-20016