Détail du poste
Description de l'entreprise
📣 Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE. Avec ses 2 000 collaborateur·rice·s, le prône depuis 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses client·e·s comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur·rice·s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !Poste et missions
Au sein du centre d'affaires Crédit Coopératif de 📍Melun, vous gérez et développez un portefeuille de clients Entreprises et contribuez à la réussite de la mise en oeuvre de la politique commerciale du Groupe. Vous accompagnez également le/la directeur·rice du centre d'affaires dans le pilotage de l'activité et le management d'une partie de l'équipe. 💡 Vous avez notamment en charge les missions suivantes : - Accompagner le/la directeur·rice dans l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers du centre d'affaires et soutenir les collaborateur·rice·s sur des dossiers complexes - Participer au pilotage, à l'animation et à l'organisation de l'activité commerciale - Favoriser le partage des connaissances et accompagner la montée en compétences de l'équipe - Veiller à la bonne circulation de l'information et relayer la stratégie ainsi que les valeurs du Groupe.Profil et compétences requises
Et vous ? De formation supérieure Bac +4/5 (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans au sein d'un réseau commercial (comprenant nécessairement une expérience de la clientèle personnes morales). Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu·e pour votre potentiel managérial, votre sens des responsabilités et vos qualités relationnelles ainsi que pour votre légitimité et exemplarité. 📌 Nos avantages : -32 jours de congés + 17 jours de RTT -100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base -Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels -Tickets restaurants -Accord de télétravail -Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages, prime de garde...) Forfait mobilités durables avec WorklifeInformations complémentaires sur le poste
🌱 Être une banque responsable, c'est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises 💪🏼 En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap.. Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines. Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l'équilibre des temps de vie" et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.
Les avantages
- 32 jours de congés + RTT
- 100% de la mutuelle d'entreprise pris en charge - Formule de base
- Taux et tarifs préférentiels sur nos offres bancaires
- Télétravail selon l'accord en vigueur
- Avantages CSE et Association Sportive du Crédit Coopératif
- Forfait mobilités durables avec Worklife
- Pas de travail le samedi
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des candidatures
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Pré qualification RH pour disposer des informations essentielles
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Entretien avec le manager
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La candidature est validée : Entretien RH
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La candidature est validée suite à l'entretien RH : entretien avec le N+2 (facultatif)
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Après prise de référence, proposition au candidat sélectionné
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Crédit Coopératif en images
La carte
3 Place Gallieni
77000 Melun
Publiée le 13/05/2026 - Réf : CCOOP07160