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10 FERS SERRURERIE recrutement

Assistante de Direction H/F 10 FERS SERRURERIE

  • Méru - 60
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 3 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Les missions principales :

  • Gérer l'agenda et les rendez-vous de la direction
  • Organiser les déplacements et événements professionnels
  • Préparer les documents administratifs, comptes rendus et notes de service
  • Assurer le suivi des dossiers confidentiels et administratifs
  • Centraliser et transmettre les informations entre la direction et les équipes
  • Suivre les contrats, factures et documents administratifs
  • Participer à la gestion RH : suivi des absences, congés et dossiers salariés
  • Gestion administrative des recrutements : tri des candidatures, organisation des entretiens
  • Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi
  • Participer à l'organisation et au bon fonctionnement administratif de l'entreprise
  • Apporter un soutien quotidien à la direction dans la gestion opérationnelle
  • Suivi et gestion des appels d'offres
  • Interface avec les interlocuteurs internes, partenaires et prestataires
  • Gestion flotte automobile

Le profil recherché

  • Expérience de minimum 3 ans acquise sur un poste d'assistanat de driection, idéalement dans le secteur du BTP
  • Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral
  • Excellente organisation et gestion des priorités
  • Discrétion et confidentialité
  • Bonne communication orale et écrite
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Autonomie et polyvalence
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique

Bienvenue chez 10 FERS SERRURERIE

10 Fers Serrurerie est une entreprise du Groupe POVATAJ créée en 2020.

Cette entreprise est spécialisée dans la fabrication d'éléments en acier sur-mesure de type portails, garde-corps pour programmes immobiliers.


Infos complémentaires

contrat 39H par semaine

Horaires :

- 9H-12H30 / 13H30-18H00 du lundi au jeudi

- 9H-12H30 / 13H30-17H00 le vendredi


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etape 1: 1er contact téléphonique : vérification de l'adéquation poste/profil

  • Etape 2 : RDV physique avec un recruteur RH et un expert métier

  • Etape 3 : retour fait au candidat

La carte

1 Rue Sainte Mere Térésa

60110 Amblainville

Localiser le poste

Publiée le 13/05/2026 - Réf : 4063158/28815268 AA/60M

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