Chef de Chantier TP H/F Missions Intérim

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.

Missions intérim garantit:

* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés;
* Possibilité d'acompte à la semaine;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants...);
* Une mutuelle et une prévoyance;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).

MISSIONS INTERIM TOULON recherche un Chef de Chantier TP (h/f) sur La
Crau dès que possible.

Vos missions :

* Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du
chantier : engins, carburants, restes de matériaux, déchets, cabanes
de chantiers, etc.
* Assister à la réception des travaux et participer à la levée
des éventuelles réserves
* Participer à l'établissement des plans de récolement
* Coordonner la remise en état du site
* Mettre en oeuvre le projet d'exécution sur la base des
conditions réelles (vérifiées) du chantier
* Prévoir l'installation de la base vie du chantier
* Commander des matériaux et matériels nécessaires à la
réalisation des travaux en respectant les consignes du conducteur de
travaux
* Appliquer le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la
Santé (PPSPS) et le Plan Assurance Qualité (PAQ) selon les consignes
donnée
* Piloter la réalisation des tracés nécessaires à
l'implantation du projet en utilisant les outils adaptés du métier
(ex. : théodolite, ...) à partir des axes généraux et points
fondamentaux
* Communiquer les dépenses quotidiennes au conducteur de travaux
* Faire un point régulier (organisation, dépenses, avancement,
...) avec le conducteur de travaux pour réguler le budget
* Superviser et animer les équipes d'un point de vue technique et
organisationnel (répartition des tâches, affectation des outillages,
...) tout en veillant au climat de travail et à la transmission des
savoir-faire
* Suivre les consommations, les dépenses en fin de chantier pour
les chantiers de petite taille
* Manager les chefs d'équipes
* Saisir et transmettre régulièrement des relevés de chantier en
utilisant les outils digitaux

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.