Chef d'Equipe TP H/F Missions Intérim

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.

Missions intérim garantit:

* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés;
* Possibilité d'acompte à la semaine;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants...);
* Une mutuelle et une prévoyance;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).

MISSIONS INTERIM TOULON recherche un Chef d'Equipe TP (h/f) sur La
Crau dès que possible.

Vos missions :

* Replier avec les équipes tous les équipements et dispositifs du
chantier : engins, carburants, restes de matériaux, déchets, cabanes
de chantiers, etc.
* Apporter des éléments participant à l'établissement des
plans de recollement
* Assurer la remise en état du site
* Participer à l'évaluation des moyens à mettre en oeuvre pour
l'exécution de l'ouvrage (hommes, engins, outillages,
approvisionnements, ...)
* Participer à la constitution des équipes et répartir le travail
en fonction des aptitudes et des habilitations de chacun
* Mettre en place les dispositifs de sécurité, aménager les voies
d'accès et participer à l'installation de la base vie du
chantier
* Réceptionner, contrôler et veiller au stockage et au bardage des
approvisionnements nécessaires à la réalisation du chantier
* Réaliser les implantations nécessaires à la construction de
l'ouvrage
* Superviser et animer les équipes d'un point de vue technique et
organisationnel tout en veillant au climat de travail et à la
transmission des savoir faire
* Respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches
* Informer sa hiérarchie en cas de difficulté dans la réalisation
des travaux ou de la tâche
* Réaliser et transmettre les relevés de chantier journaliers au
chef de chantier
* Assister techniquement les équipes dans la réalisation des
travaux et y participer en cas de besoin
* S'assurer du respect des techniques de mise en oeuvre associées
au chantier

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.