Les missions du poste
L'EHPAD La maison du Coteau - Croix-Rouge française recrute
Aide-soignant·e Diplômé·e d'État (DEAS exigé)
Amplitude horaire : 06h45-14h05 / 13h50-21h05
Deux week-end sur trois travaillés
80 places en hébergement permanent (dont 10 en unité protégée et 12 en PASA).
Accompagnement thérapeutique de nuit (ATHENA).
Cet établissement est animé par une équipe pluridisciplinaire bien dotée, comptant 60 salariés : infirmier·e·s, aides-soignant·e·s, aides de vie, ergothérapeutes, aides médico-psychologiques, animatrices, psychologue, responsable hôtelière, ouvrier des moyens généraux, responsable unité de soins, un médecin coordonnateur ainsi qu'une équipe administrative.
Rejoignez une structure dynamique, engagée dans un accompagnement de qualité, avec une organisation centrée sur le bien-être des résidents et des équipes.
Au sein de l'EHPAD La Maison du Coteau, vos missions quotidiennes en tant qu' Aide Soignant (X/H/F) :
Nous proposons 1 CDI de jour pour aides soignants diplômés, UNIQUEMENT.
Vous intégrez une équipe de soins de 25 à 30 personnes et participez à la prise en charge des soins de nursing de nos résidents en veillant à préserver leur autonomie, surveillance et aide au repas.
Nous recherchons avant tout des personnes fiables, sérieuses, aimant le contact avec les personnes âgées dépendantes et/ou troubles cognitifs.
l'EHPAD possède 80 lits donc une unité Alzheimer de 10 lits et un PASA de 14 places de jours et un dispositif ATHENA.
Travail en 7h, 2 weekend sur 3 travaillés, horaires 6h45 14h05 ou 13h45 21h05 suivant le planning établi le 15 de chaque mois pour le mois suivant.
Avantages:
5 congés payés + 10 jours fériés payés en plus , 13 iéme mois, ostéopathe gratuit sur place, parking gratuit, prise en charge du transport à 50%. crèche partenaire MAISON BLEU.
CSEE actif avec AVANTAGES salariés
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous avez idéalement une première expérience.
Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante.
Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.
Rejoignez-nous
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La Croix-Rouge française, grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital !
Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales....
Date de prise de poste souhaitée
18/05/2026
Informations pratiques liées au poste
Parking salariés, premières missions en binôme, bonne ambiance de travail, dispositifs de transferts, établissement convivial
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : CRF13534
