Les missions du poste
Au sein du service Immobilier d'Entreprise, une équipe dédiée de 7 négociateurs spécialisés (Locaux d'activités, Bureaux, Commerces) et 2 assistantes commerciales, apporte aux professionnels les réponses adaptées à leurs problématiques de localisation, d'optimisation des surfaces, de respect des réglementations techniques et juridiques. Nos commerciaux agissent en étroite collaboration avec les acteurs locaux, régionaux et nationaux, tant clients que propriétaires pour tous les projets de location, acquisition ou investissement.
Rattaché au Directeur Immobilier Entreprise, vous contribuez au développement de votre portefeuille clients et accompagnez des chefs d'entreprise dans leurs recherches de bureaux
Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :
- Négocier des mandats de vente et de location (droits au bail, fonds de commerce, locaux et murs commerciaux), exclusifs de préférence.
- Conseiller et accompagner les chefs d'entreprises utilisateurs dans la réalisation de leurs projets immobiliers (recherche d'implantations, transfert d'établissements...) en définissant clairement leur cahier des charges,
- Effectuer la visite des biens et rendre compte aux mandants,
- Négocier les conditions de location ou de vente entre les parties et accompagner dans la négociation jusqu'à la signature (bail ou compromis de vente) en traitant les aspects financiers, juridiques et fiscaux,
- Proposer des solutions innovantes aux clients, en travaillant en étroite collaboration avec les autres entités du Groupe (aménagement d'espaces, expertise, gestion locative, investissement...),
- Garantir une relation de confiance avec vos clients, un suivi de qualité et de conseils
- Mener des actions de prospection
Le profil recherché
Vous avez une expérience réussie en immobilier ou une solide culture commerciale qui vous permettra de prendre rapidement vos marques sur ce marché spécifique.
Tempérament commercial affirmé : autonomie, pugnacité et goût du résultat.
Excellent sens du relationnel, avec une aisance naturelle auprès des commerçants, des enseignes et des investisseurs.
Organisation, rigueur dans le suivi administratif et sens des priorités.
Permis B et véhicule personnel indispensables.
Pourquoi nous rejoindre ?
- CDI à pourvoir dès que possible
- Ce poste est basé au siège du Groupe Giboire est situé en centre-ville, dans le quartier Colombier, à deux pas de la gare. Son emplacement central et sa proximité avec les commerces et restaurants sont un véritable atout. Parking à disposition.
- Nous veillons au respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat.
- Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion.
- Vous souhaitez contribuer à notre raison d'être : « Aller jusqu'au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie ».
- Entreprise certifiée Great Place to Work 2022, 2023 et 2025 et Best Workplaces® France 2024 et 2025.
Nos avantages :
- Statut VRP salarié
- Rémunération liée à la performance : fixe de 2000€ sur 13 mois + commissionnements
- Formation en interne sur les aspects juridiques et réglementaires
- Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance
- Des titres restaurant digitalisés
- 10 RTT et un CET (compte épargne-temps)
- Une plateforme d'avantages salariés
- Travail du lundi au vendredi
- Nous soutenons vos trajets écoresponsables grâce à un Plan de Mobilité Durable incluant une possible prime d'aide de 300 € ou le remboursement à 75% des abonnements de transports publics.
- Une crèche d'entreprise via un partenaire national
Connaissez-vous notre process de recrutement et d'onboarding ?
Au-delà d'un diplôme c'est avant tout une personnalité que nous recrutons.
Notre process de recrutement : une visio avec Sandrine, notre chargée de recrutement, puis un entretien physique avec le manager métier et un dernier échange avec la direction générale.
Bénéficiez d'une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d'intégration sur-mesure par le Directeur de l'Immobilier dEntreprise et l'équipe.
Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Si vous n'êtes pas sûr(e) de remplir tous les critères, postulez quand même ! Nous sommes convaincu(e)s que les talents se construisent aussi par la motivation, la curiosité et l'envie d'apprendre.
Rejoignez-nous !
Ref: aehk7buu9z
Les avantages
- Rémunération sur 13 mois
- 10 RTT + un CET (compte épargne-temps)
- Mutuelle familiale et contrat prévoyance
- Prise en charge des frais de transports publics à 75%
- Soutien à la mobilité durable : possible prime jusqu'à 300€
- Carte déjeuner dématérialisée
- Formation individualisée en fonction du parcours professionnel
- Partenariat avec une crèche d'un réseau national
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne : Préqualification sur CV et idéalement lettre de motivation
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Visio ou entretien téléphonique avec Sandrine ou Camille, recruteuses
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Entretien physique avec un manager métier
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2ème entretien possible avec un membre de la direction/RH
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Groupe Giboire en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : aehk7buu9z
