Les missions du poste
Dans le cadre de la modernisation de son outil industriel et de sa transition vers l'industrie 4.0, notre entreprise recherche un(e) Responsable Informatique Industrielle pour piloter la transformation de ses systèmes automatisés et connectés.
Rattaché(e) au PMO, vous serez l'interlocuteur technique central entre les équipes production, maintenance, ingénierie et IT. Vous interviendrez sur la modernisation des équipements industriels, la connectivité des machines, l'acquisition de données en temps réel, les systèmes de supervision SCADA ainsi que la cybersécurité des environnements industriels.
Vos principales missions
- Piloter la modernisation du parc machines et des architectures OT
- Superviser l'intégration des équipements industriels au réseau de l'entreprise
- Déployer des solutions de collecte et d'exploitation des données machines
- Administrer les systèmes de supervision SCADA
- Coordonner les prestataires en charge de la programmation automates
- Participer aux projets MES et à la digitalisation des processus industriels
- Garantir la cybersécurité des systèmes industriels
- Accompagner les équipes terrain dans l'utilisation des nouveaux outils
Le profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, informatique industrielle ou équivalent
- Expérience confirmée (expérience minimale de 5 ans) en environnement industriel
- Bonnes connaissances des automates PLC, réseaux industriels et outils SCADA
- Maîtrise des environnements IT/OT et des problématiques cybersécurité industrielle
- Capacité à piloter des projets techniques et des prestataires
- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative
- Expérience avérée en lecture, validation et recette de programmes automates (Siemens, Schneider, Allen-Bradley, Beckhoff ou équivalent) - la programmation étant confiée à des partenaires
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrats en CDI
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
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Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
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Test technique si nécessaire
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Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
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Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
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B-Hive en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 2584918