COALLIA emploi
COALLIA recrutement

Responsable d'Équipe Technique H/F COALLIA

  • Rouen - 76
  • CDD
  • 6 mois
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 4 à 6 ans
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Les missions du poste

Rattaché(e) à la Directeur Régional, vous encadrez l'équipe d'agents techniques, pour garantir le bon fonctionnement et la maintenance générale des établissements.

Vous pouvez être amené à vous déplacer dans les établissements de votre périmètre.

Vos principales missions sont :

- Manager une équipe
- Coordonner, contrôler et suivre les achats auprès des entreprises/fournisseurs dans le respect des budgets
- Répartir les besoins humains et matériel sur l'ensemble des sites
- Suivre la mise en oeuvre des interventions des agents techniques et prestataires externes
- Analyser l'état des équipements et installations, effectuer des contrôles qualité et de sécurité, le respect des normes et le port des EPI
- En collaboration avec la Direction participer au développement de l'Unité Territoriale
- Participer aux réunions et aux Comités de Direction
- Réaliser les commandes, optimiser les stocks et le matériel

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

Le profil recherché

De formation technique et justifiant d'une expérience de 5 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel.
Une première expérience de manager est indispensable.

Des déplacements seront à prévoir sur votre périmètre.

Les avantages

  • Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
  • 7 semaines de congés payés
  • Carte déjeuner
  • Primes
  • Télétravail
  • CSE
  • Formations collectives
  • Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel

  • Premier échange téléphonique pour préciser le poste

  • Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur

  • En fonction du poste, un second entretien avec un RH

  • Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction

Publiée le 13/06/2026 - Réf : RT/SEINE-MARITIME-11106

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